老师您好，公司员工个人社保部分，在汇算清缴时需要调增？因为都是计入了应付职工薪酬的
您好，同学！请稍等下
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比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？
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老师您好，公司员工个人社保部分，在汇算清缴时需要调增？因为都是计入了应付职工薪酬的
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之前做账把社保这部分全都计入了其他应付款，我编写报表的时候，可以把这部分其他应付款全都调入应付职工薪酬吗，还是需要把公司部分和个人部分分开，公司的部分调入应付职工薪酬
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老师汇算清缴职工薪酬是应付职工薪酬贷方但是我计提工资时候把个人社保也放里面了汇算需要扣除吗
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老师我计提工资是把个人部分社保放在管理费用工资里了现在发放是贷的其他应收那我汇算清缴把应付职工薪酬扣除掉个人部分被调增
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粤公网安备 44030002003870号
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做分录时：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资；发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，贷：其他应付款；所以我想问下其他应付款这部分需要调增吗？
是从工资里扣除吗？工资申报了个税可以抵扣？
不从工资里面扣，从哪里扣捏
您好，同学，应该是这个分录吧 借：应付职工薪酬-公司 其他应付款-个人 贷：银行存款
个人部分不算是工资吗？
您好，同学，从工资里面扣除的不需要纳税调增呢