你好,说的研发人员的五险一金是公司部分。是计入管理费用的或者研发费用。

研发费用加计扣除优惠明细表中的直接从事研发活动人员工资薪酬,五险一金还有直接用于研发活动的材料,这些是通过研发支出这个科目的发生额来算的吗?
老师,如果公积金是当月扣的,社保次月扣的我应该怎么做分录呀, 公积金是 借:管理费用--公积金(单位)1687 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 3374 计提工资、社保 借:管理费用--社保(单位)2000 管理费用--员工工资 5000 贷:应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保(单位)2000 发放工资、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保(个人)1000 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 7687 是这样吗?
老师,这研发费用加计扣除优惠明细表里边我看只有总金额可以填写,其他比如“直接从事研发活动人员工资薪金”都是反灰的,请问这数是如何才能出来呢?
研发费用加计扣除表中直接从事研发活动人员工资薪金 是银行流水出去的那部分还是扣除个税和个人承担五险一金之前的工资
研发费用加计扣除明细表的直接从事研发活动人员的五险一金,指的是什么?是其他应付款—社保公积金吗? 还是包括单位部分的
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
所以必须做计提公司部分社保公积金分录吗? 不做的话是不是相当于费用少了
你好,是的,就是这样的。
公司有研发人员和非研发人员,我这样做计提发放分录,对吗?
你好,对的,就是这样做。
研发费用加计扣除明细表的直接从事研发活动人员的五险一金哪我账务上不是没有提现吗? 没做计提公司部分社保公积金分录对汇算清缴加计扣除没有影响吗?
你好,按实际发生额填写上去就可以了。账上没有体现的那么清楚,没关系。
就是账上不做计提公司部分社保公积金没关系的。 汇算清缴里研发人员社保公积金可以查完,直接填上去是这意思吗?
你好!不是,按正规的做是要计提。只是你没有计提,就填上汇算清缴,因为不能一错再错
公司有研发人员和非研发人员的工资社保公积金计提发放分录结转研发费用分录怎么写? 可以举个例我看一下嘛?
你好!借研发支出-社保费 研发支出-XX项目-工资等 贷应付职工薪酬-社保/工资
老师有完整的分录吗? 公司有研发人员和非研发人员的工资社保公积金计提发放分录结转研发费用分录完整的
你好,普通的人员就借管理费用。 计提工资、社保、公积金的会计分录 1、月末计提时: 计提工资: 借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产成本--直接人工 制造费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 计提社保(公司承担部分): 借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 制造费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保(公司承担部分) 计提公积金(公司承担部分): 借:管理费用--公积金 销售费用--公积金 生产成本--直接人工 制造费用--公积金 贷:应付职工薪酬--公积金(公司承担部分) 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(下月交银行,先扣出) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 3、支付社保时: 借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应付款--社保费(个人承担部分) 贷:银行存款 4、支付公积金时: 借:应付职工薪酬--公积金(公司承担部分) 其他应付款--公积金(个人承担部分) 贷:银行存款
好的谢谢老师 biubiubiu
您好,不用客气的了