老师你好，我们跟部分员工签订的劳务聘用合同，这部分员工可以做在工资表里吗，报税可以和普通员工一样报工资薪金所得吗
你好，这种那就不是劳务了，就是一般的员工了
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老师，单位有部分员工，只给他们报了工伤险，签订的是劳务合同（非劳动合同，签订劳动合同需给员工购买五险），像这种只报了工伤险的劳务合同工，在“自然人电子税务局扣缴端”需要申报吗？若需要申报，申报那个类型，也是工资薪金吗？
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老师我们招聘一个员工他不愿意上社保，我们不能跟他签订劳动合同吧，如果签订劳务协议是不是报个税也可以按工资薪金所得报个税呢
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你好，我公司是劳务派遣公司，为我们做的外包项目劳务合同工代发工资，请问下外包员工是劳务合同工，非劳动合同工，所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报？且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议，有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工，代发他们员工的工资和外包工资我们也报了，且是工资薪金，是否无合同工不要申报个税好？
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老师 请问兼职员工的工资是以什么口径申报比较好呢？如果签订和兼职员工签订劳务合同 还可以在个税系统内用工资薪金口径申报个税吗？
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老师：我们公司是做施工工程，都是挂靠有资质工程公司和业主签合同的，现在员工和工人都是和劳务外包签劳务合同的发一部分实名制工资，然后想问一下可以我们自己的公司发剩下部分工资给这些员工吗？但是在劳务分包公司和我们自己的公司都没有购买社保的，这样可以吗？
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签订劳务聘用合同也属于员工吗 和签订劳动合同的一样吗
你好如果是按劳务的话，你就得要给他们按劳务申报，然后他们要开劳务发票。
这个我知道，所以就想问按法律规定可以算工资吗
你好，你如果按照你说的这样申报的工资可以是可以，但是就跟普通员工是一样的了
那能签劳务聘用合同吗
你好，就签劳务合同就好了。你要么就签。劳动合同，要么就劳务合同。
我签了劳务合同 按照工资做账按工资薪金报税将来税务查账不会说我申报的不对，不承认工资企业所得税纳税调增把
你好，这个没关系的。但是你这种按工资的话，到时候社保可能 会让你补。
我这么做账和申报个税不违反规定哈
你好，，这个操作在税法上是合法的。
好滴 谢谢老师
你好，不用客气的了。