离职补偿是辞退补偿的吗?如果是的话,这个做管理费用,辞退补偿单独做,不要做工资。补发的工资的话,在应付职工薪酬工资里面。

老师,如果员工离职一年了后面补发绩效60000,我们出纳发工资的时候扣了4000的个税,这是预估的,那么在填报个税系统里面这4000需要在本期扣除数其他栏填此项吗
老师 我还是刚才那个问题 汇款退回 补发工资 离职补偿 这些款项都做在发放工资的那个分录里面吗
老师,公司有个员工八月份离职了,然后仲裁,12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金,请问这个个税如何申报?工资和补偿金是一块打款,没有分开打款,工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理,如果申报,是不是还需要再采集这个人的信息呢?入职时间和离职时间如何填写? 老师,信息量很大,请耐心解答!谢谢
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
老师有个退休人员还在以补贴发放的形式发放工资,这个月补申报了他的个税,主办意思这块计入其他应收款单独做一个凭证,以前是做的 借:管理费用-工资 贷:银行存款,后面分录我怎么操作呢
老师,问下,我们公司的法人的老公老公,每次在公司没钱的时候,都会转钱给公司,他说这算是投资款。那这算投资款吗?是可以认为是股东的吗?
A公司和B公司是甲公司的股东,A公司占股25%,B公司占股75%,A公司注册资金100万B公司注册资金200万,甲公司注册自己500万,那么请问实缴资金甲公司注册自己的时候A公司出资125万,B公司出资375万,AB两家公司出资都高于A和B公司的公司注册资金,这样也可以实缴资金到位对吧?是先A公司注册资金到位100万,再B公司注册资金到位200万,然后再分别A和B公司打投资款到甲公司注册资金到位500万吗?
购买隐私商品误开票到公司,换开后,公司在税务系统上能看到已充红发票的商品信息吗
麻烦问下老师,税务局让我们补交以前年度超计划招生收入增值税附加税款,12月份跟税务局沟通过以后他让我们直接修改9月份报表缴纳,完税凭证对该税种所属期是9月份,缴纳时间是12月份,就这样申报缴纳了,但是2026年1月份增值税主表出来上期未缴增值税-225198.11元,怎么让这个负数消除,我去修改9月份报表,带不出来附加税了
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
季报填的资产负债表,就是本季最后一个月的资产负债表吗
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
对 就是辞退补偿 然后我做的是 计提离职补偿借:管理费用 贷:应付职工薪酬补偿 然后是借: 应付职工薪酬 贷:银行存款 她说我这么做不对 需要做到 发放工资那个分录里
不对的,你们单独给人家在全年一次补偿收入里面申报的吧,这个不在工资薪金里面,这个不超过上年平均工资翻倍的,是不需要交税的。
老师我没懂 你说的是 我做的不对是吗
他说的不对。这个不应该做到工资。
麻烦老师 你可以给我讲一下借:银行存款 贷:应付职工薪酬 借:管理费用 负数 贷:应付职工薪酬 负数 这个分录吗
这是收回到退回的工资。第二个是。红冲计提的。
那红冲计提的工资是计提4月末应该发放的工资吗
那你多计提的多发下去的是几月份的?
然后又是几月份发现的。
4月份的 就是4月份的工资
那你当月直接按照实际的来做不就可以了,不用红冲这一步。
就是计提4月份的工资5 月份发放
你好,在五月份发现四月份多做了,是这个意思吧 如果是的话,可以这么做的。