你好,能给他申报个税吗?能的话就可以
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
老师您好!我们是建筑施工企业,支付农民工工资,是不是需要代扣代缴个人所得税?谢谢! 另外,如果我们取得劳务公司的发票,会不会有什么税务风险?谢谢!
老师请问一下我司帮他们在公司代购买社保,费用是由他们自己全部承担的,账上只会做一笔代收款代购买社保费用而,没有把此人入工资表的,请问在新增人员社保系统中这个几项应该如何选择吗?第一,人员类别选择那个比较合适吗?第二,人员状态选择那项比较合适吗?第三,用工形式选那项比较合适吗?急急谢谢
老师好!有非公司员工在公司代买社保,此费用能抵扣企业所得税不?要不要做此人的工资表采入账?谢谢!
老师您好!劳务派遣公司的被派遣人员不是用人单位的员工,而是劳务派遣公司自己的员工,劳务派遣公司要给这些被派遣人员按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税,我的理解对吗?!谢谢!!
老师,子公司6月的业务切到了母公司,6月份主要清理往来,并发生处理剩余存货产生收入,打算7月注销,公司人员已在6月全部切到母公司,结果就是6月份会有收入但无人工支出,这样操作有税务风险吗?
甲公司适用的所得税税率为25%。2019年度实现利润总额为20000万元,其中:(1)国债利息收入2300万元;(2)因违反经济合同支付违约金200万元;(3)计提坏账准备3000万元;(4)计提存货跌价准备2000万元;(5)2018年年末取得管理用的固定资产在2019年年末的账面价值为2000万元,计税基础为400万元。假定甲公司2019年递延所得税资产和递延所得税负债均无期初余额,且在未来期间有足够的应纳税所得额用以抵减2019年发生的可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素,算应纳税所得额怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
请问经营活动产生的现金流量净额怎么算
公司要注销,因为公司没开公户,跟法人借了1000块钱,发工资,现在账上面有其他应付账款1000块钱,这个咋处理?用交企业所得税?
新成立的公司,通过Atm机存了3万元,我可以先做借款3万,记借:库存现金 3万 贷:其他应付账款3万,在记一个借:银行存款3万,贷:库存现金3万,
@董孝彬老师,刚好找到会计分录。
老师,这个是11月30完工,,什么时候开始摊销呢
员工安排在外地工作,算出差吗?公司租的房子,住宿费怎么入账
老师您好,这个分录该怎么去解释呢
老板要说他往年有实缴,但是都到其他应付款里了,让调账: 让全体股东签老板实缴协议,决议,投资款确认书, 需不需要写情况说明或者在协议里,注明老板往年,那些银行打款是投资款,并把这些银行明细与回单附后面,再让全体股东签字?