您好,如果快递是用于公司经营相关的,应该是要给员工报销的,您的处理方式合理。
公司承担员工的租金费。分录这样做,可以吗? 计提: 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付: 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工: 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000
老师,请问下,我们代账做分录,员工报销,借:管理费用,贷:其他应付款,借其他应付款,贷:银行存款,为何要其他应付款过渡呢,不能直接借:费用,贷,银行存款吗
请问公司替员工垫付报名费公司直接付给报名方员工后期还款分录借其他应收款-个人贷银行存款归还这笔钱借银行存款贷其他应收款-个人可以吗主要问题是个人借款给第三方付款可以吗
公司员工买小零件,本应该走报销,借:办公用品 贷:其他应收款 借:其他应收款 贷:银行存款 但是代理记账 是 借:办公用品 贷:应付账款-单位 借 :其他应收款-员工 贷:银行存款。导致应付账款挂了好多小金额的单位 ,其他应收-员工 余额也很大 我应该如何去调整啊? 是否可以做借:应付账款 贷;其他应收款-员工吗?有好多笔都是那样做的[捂脸]
请教个问题哈 员工垫付快递费,开票是单位,之后可以给员工报销该笔款项吗 做账:借管理费用贷其他应付款,第二笔:借其他应付款,贷银行存款 这样合理吗
老师,我们是建筑公司,前会计开了一些工程发票,但是因为管理的问题,直到现在也没有匹配成本,或者有些项目匹配的成本过多,导致某些项目的账面利润亏损严重。从6月我开始接手账务,再开进来的新的材料发票无备注,我全部入原材料科目,然后再根据老项目合同清单匹配材料名称和数量,从原材料科目里结转到该项目成本里,这样操作可以吗?对我个人来说有什么影响吗?老师
在算企业所得税的时候,补充养老保险和补充医疗保险扣除限额是多少?
老师,请教一下,我们是一般计税项目,收到一张一般纳税人清包工简易计税的三个点的专票,这个能不能抵扣增值税
1、目前公司是小规模纳税人,注册资金是3000万,要做减资到100万, 2、还要做股权变更(减少股东、目前亏损) 3、现业务发展需要升级为一般纳税人 请问合理顺序是先做哪一步最好?
老师,转款到个人账户,发票是公对公这样可以吗
我们付国外客户佣金,比例是多少
公司经营包括出租等等,适用收入准则吗
租赁收入用pa还是pf计算
老师好,81开根号怎么输入
包装设计费应该计入哪个科目,需要算进包装袋的货款里面吗,进而算包装袋单个成本,然后进产品成本