同学 你好。这个是可以同时进行的。 ,您可以先咨询您所在的公司人力资源部门或者社保经办机构,了解情况。如果无法解决,您可以向当地社保局进行投诉举报。同时,也可以向当地劳动监察部门或者税务局进行咨询和投诉。

请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
老师请问现在不按照工资给员工足额交社保,是税务部门在查还是人力资源?
老师请问社保每个季度都没在员工工资里体现个人所得税都是按照5000报的可以吧给员工交的社保作为费用在收入中抵减少交税吗
老师,请问社保个人代缴部门是在扣税工资钱还是扣税工资后
老师 我们是人力资源公司,开差额发票,差额部分是派遣员工的工资社保公积金,有一部分派遣员工不交社保,只有工资,开票金额1400 差额1300 1300都是员工工资,用现金发放,这个钱需要做外账工资表上吗?报个税吗?
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
还有老师,对于公司在核算员工工资时说把工资分成基本工资+绩效+保险补贴,人事说这样可以规避不足额缴纳社保问题,这样对吗?
同学, 你好 这个是可以这样的,很多外包公司都是按照最低的工资标准缴纳社保。其他的补贴来补足。
好的谢谢老师
不客气 请持续关注学习。