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如果按实发工资计提,个人缴纳的社保所得税,怎么做分录,社保一直没缴纳。。

2023-05-31 14:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-31 14:47

你好,你这个按实发计提本身就不对。

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快账用户2245 追问 2023-05-31 14:48

我们是申请高新,当时研发费用按应发计提,他们说不对,要用扣除个人部分的社保个税后实发数

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快账用户2245 追问 2023-05-31 14:49

虽然感觉也有道理,但是按实发是个什么做法

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齐红老师 解答 2023-05-31 14:58

你好,这个肯定是按应发来的呀,没有按实发的。比如你要计入到管理费用,不计入到研发的话,你是不是按照应发计入管理费用-工资?

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快账用户2245 追问 2023-05-31 15:23

他们说研发费用不能包括个人社保和个税

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齐红老师 解答 2023-05-31 15:31

你好,你看看下这个

你好,你看看下这个
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快账用户2245 追问 2023-05-31 15:36

说这是单位部分的社保公积金。但是不能扣除个人部分的

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齐红老师 解答 2023-05-31 15:48

你好,是这样子的。个人部分的社保,是他自己付钱的啊,公司是给他应发工资,然后他自己付了他自己部分的社保,得到实发。对于公司而言,工资就是工资,是计入研发就是计入研发明白吗。

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快账用户2245 追问 2023-05-31 16:46

唉,人家高新的就那么认为的,,非挑出来调减,。。我也不知道怎么做工资了

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齐红老师 解答 2023-05-31 16:51

你好!他的理解是不对的。你要不问问12366,看他们的说法

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快账用户2245 追问 2023-05-31 17:12

好的,谢谢,主要他们专业做高新的。弄得我也比较迷茫,我问问12366看看

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齐红老师 解答 2023-05-31 17:12

你好!不用客气的了

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你好,你这个按实发计提本身就不对。
2023-05-31
计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 先发放工资时                借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)      应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023-02-16
你好!这个支付工资的时候,借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应收款-社保个人部分
2023-12-14
同学你好 计提工资 借,管理费用等10000 贷,应付职工薪酬一工资10000 发工资扣社保 借,应付职工薪酬一工资10000 贷,其他应收款或其他应付款一个人社保650 贷,银行存款9350
2020-08-28
同学您好,个人习惯有些并异也是正常的,一般计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2023-11-13
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