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公司有一位孕妇请假了,请假期间没有工资如何计算?要继续缴纳社保么

2023-05-31 16:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-31 16:17

你好;   没有工资; 继续买社保哈; 你可以让个人转社保金额给你或者 以后工资扣除 

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快账用户6398 追问 2023-05-31 16:21

具体如何操作?

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快账用户6398 追问 2023-05-31 16:22

以后工资扣除花话,工资表如何做

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齐红老师 解答 2023-05-31 16:25

你好;    你在工资表 个人社保里面去扣即可  

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你好;   没有工资; 继续买社保哈; 你可以让个人转社保金额给你或者 以后工资扣除 
2023-05-31
社保是否负担由企业来决定。这种情况下,工资表如果。 如果企业不负担社保,但我个人部分军营写在工资表上,写成个负数,代表要扣他的工资,或者从下月扣除
2023-10-22
同学你好,产假期间公司需要为公司缴纳社保发放工资。产假是法定的。
2024-03-19
你好;     如果之前发了 产假工资的话  那么 你就要扣除产假工资 和个人社保 和公积金在支付给对方  ;如果产假没有发放工资; 那么 这个津贴金额就扣除个人社保和公积金部分  余额退还给员工就行了。   
2021-11-09
同学你好 这个病假有病假工资的 2.这个可以
2021-11-09
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