你好 ; 比如 1、计提工资: 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

员工休产假了,产假期间没工资,公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
员工休产假了,产假期间没工资公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
你好老师,我们单位有个员工休产假了,产假期间工资是0元,但是社保一直没停,个人社保部分由公司代缴,然后再从个人要回来,这个我怎 么做账啊个人社保部分
你好老师,我们单位有个员工休产假了,产假期间工资是0元,但是社保一直没停,个人社保部分由公司代缴,然后再从个人要回来,这个我怎 么做账啊个人社保部分
老师您好,不知道这个问题是否问您合适?我们现在有三个银行的pdf页面都混在一起了,共计39页。要其中的中行,想把建行和工行pdf页面都删掉,不知道怎么删除。怎么能筛选出来,光剩中行了
老师您好 团建费发票大类怎么选? 选 生活服务*团建费吗?[抱拳]
公司是文化传媒公司,公司下面主播公司每月都会买虚拟币给他们刷流量,现在公司想把这些流量刷给用户,由用户在刷给主播这样操作可以吗
老师,请教一个问题哈,目前我们是星王贸易在报关,亚马逊后台没有星王贸易这家店铺,专利我们申请 的是灿邦/巨博瑞这些公司,但是付款是星王贸易在付款,申请 商标/专利这些费用的话,开发票开给贸易可以用吗?专利跟商标不在星王贸易名下。 还有欧税通,紫鸟浏览器这些,实际 也没有用在星王贸易公司上面,但是用星王贸易付的款,开服务费发票回来,星王贸易可以用吗
河南省2025年小规模转为一般纳税人,还可以在转为小规模吗
0110出口亚马逊海外仓,成交方式是C&F,之前一直是以出口报关按FOB价确认收入,海运费做代收代付处理,以净额法确认收入。现在电商推送数据,我们亚马逊海外平台的价格应该怎么定才能保证不会出现预警?是以报关单C&F价吗?收回来的部分一部分冲应收,一部分冲海运费?这样平台收入是不是就比FOB价申报收入高了
公司食堂购买的蔬菜 肉类需要交印花税吗?
老师,印花税需要计提吗
老师,我怎么能找到这张发票对应的红字发票呢?
第(4)小问里面占地建设学校和医院不是免征契税吗?那3000平方米应该不算在内才对啊。
你说的这个我都知道,休产假的这个人的工资,社保,怎么处理,怎么把预收的社保钱冲掉
你好 ; 借银行存款贷其他应付款 ; 你 到时支付直接做 ;借其他应付款 ; 应付职工薪酬-单位社保 贷银行存款; 直接做这笔即可
这样会导致,其他应收款社保不平,发放工资分录时,其他应收款社保是包含产假人员社保的
你好; 你不要去做其他应收款了。 你这个是 员工都给你提前支付了社保个人金额; 你到时代对方缴纳即可