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员工休产假了,产假期间没工资公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢

2022-08-15 17:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-15 17:32

你不是产假期间没有工资吗

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快账用户2899 追问 2022-08-15 17:33

产假期间交社保,她的应发工资就是社保金额 不是么

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齐红老师 解答 2022-08-15 17:34

不是的,单位社保,是单位自己单独计提的

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快账用户2899 追问 2022-08-15 17:35

刚才没说清楚,个人社保,个人社保部分是他的应发工资金额 是么

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齐红老师 解答 2022-08-15 17:36

不是的,这个个人还是他自己承担的,不需要计提的

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快账用户2899 追问 2022-08-15 17:39

那也就是说,员工个人承担的社保400元,不属于应发工资,但是不做应发工资,工资表上实发工资为负了

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齐红老师 解答 2022-08-15 17:44

预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元,这个就是他吧自己承担的部分,已经给公司了,实发工资小于0,就是填列0 

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