老师好，电子税务局里有税收调查表，填的时候总是审核不通过，该怎么办呢？比如有员工4人，工资20万，实际上不交社保，但是金额填0的话就审核不通过了

之前会计从17年就开始做分公司的账，社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算，导致社保和公积金有余额，比如发工资 借：应付工资 贷：其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借：其他应收款社保公积金_总公司 贷：银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱，分公司银行付的款 我现在要调下账吗

老师：您好！朋友注册了一家个体工商户业务主要是设计的，2020年5月注册，一直没业务也没有领购发票，也没开银行账户。9月末因为有业务，就第一次申请领购发票，领了10万元额度的普通发票，申请的时候申请了领购10张每个月（当时想多领一点，不用每个月跑，再者没开过发票，担心开错，就多领了一些，但业务量没有那么多。）核定征收33000一个月，9月末开了15万的设计费普通发票。昨天税务局打她电话，问为什么领那么多发票，要去注册办公地址实地调查，这事情严重吗？是不是初次领购发票金额太大才引起税务过来实地核实的，实地核查主要核查什么，需要准备哪些资料？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师，请问一下，账上有以前年度损益调整科目，也结转到了未分配利润，但是资产负债表上“未分配利润”金额和利润表上的“利润总额”金额刚好相差的就是以前年度损益调整科目金额。申报电子税务局财报时候，审核不通过，怎么处理呢？