如果我们有个员工获得了一笔政府奖励（发改委发的高质量发展贡献奖先进个人奖），政府打给了企业，我们认为需要合并工资计税，但是是应该先挂其他应付，发工资的时候直接冲抵银行存款，还是要怎么处理？

老师我是新手会计求问： 首先介绍一下我们公司是旅游公司，目前还在筹备中，没营业没收入 1.现在公司付的大的款项我都是挂的预付账款，有票的走的在建工程—工程，还有些零碎的没票有的在建工程—其他 2.租别人的土地流转走的其他应付款，这个需要开票吗，没有票可以分摊到费用吗 3.还有一些比如办公费用，烟酒啊，其他小东西没票我都放到其他应付款—费用，没票没入管理费用，后期这是都要怎么操作 4.公司往来款需要做账吗？（老板跟我说不用不用做账，进一笔出一笔这样走的，但是走账的又转了手续费，我目前账是这样做的，进的时候，借银行存款，贷其他应付款，出的时候，借其他应付款，贷银行存款，不知道这样做可不可以） 5.公司报税系统比如8月报7月的税，里面有一项工会经费的应该是报工资的，我都是报的6月工资，因为7月发的6月工资，我做账也是做的6月的，7月工资没发所以不知道实际是多少，有时候会有调整，这样我报税系统报的是不就不对，那要怎么更正） 6.报个税的时候工资跟实际报的不一样有没关系，差别不大，因为发的时候可能有加班费，报的时候没算，如果这个月没发工资要报个税吗，2个月一起报就超过了5000这个要怎么处理

我们有个项目2019年就已经竣工结算,发票款项都两清了,今年政府审计,审减了30多万工程款,我们公司需要退还甲方多付的30多万工程款,但是只跟我们开行政事业单位结算票据,上面注明了收多付工程款,金额30多万，说发票不用操作了。我们这边应该怎么账务处理?如果我们公司自行将之前2019年开具的增值税普通发票冲红,我在今年把它整张冲红，再按差额开一张正数。那我做账是直接冲今年的收入，还是要调以前年度的账和以前年度的企业所得税申报表？(我公司今年收入5000多万,需要红冲30多万收入)

如果我们有个员工获得了一笔政府奖励，政府打给了企业，我们认为需要合并工资计税，但是是应该先挂其他应付，发工资的时候直接冲抵银行存款，还是要怎么处理？

如果我们有个员工获得了一笔政府奖励（发改委发的高质量发展贡献奖先进个人奖），政府打给了企业，我们认为需要合并工资计税，但是是应该先挂其他应付，发工资的时候直接冲抵银行存款，还是要怎么处理？

如果我们有个员工获得了一笔政府奖励（昆明市市级发改委发的高质量发展贡献奖先进个人奖），政府打给了企业，我们认为需要合并工资计税，但是是应该先挂其他应付，发工资的时候直接冲抵银行存款，还是要怎么处理？