老师，她说4月份的社保公积金重庆已经付了，5月开始才上北京的社保公积金，（4月上完班是5月份发4月份工资）说什么个人部分是从4月工资里扣的，所以咱这2张4月和5月份的凭证还用改金额什么的吗？还是这样就行？
你好，这两张凭证不用修改。
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老师，公司从4月份开始注册公司。5月份营业执照才下来，那么单位答应4月份的社保，公积金，工资部分给我支付，4月份的社保，公积金，工资是我个人在上一家公司支付的。请问这笔费用，也没有发票，怎么从公司支付给我个人？
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员工4.21就不干了，叫了好久5月份才过来办理离职，还没有签订解除劳动合同，所以5月份社保减员未成功。社保开户4月份开的，所以3月份公司承担那部分给他社保补助在4月份工资里算！现在还没发4月份工资呢。跟他协商从他社保补助里扣回来，他没同意。这种情况怎么弄？如果追不回来是谁承担责任，谁补这个钱！
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老师，她说4月份的社保公积金重庆已经付了，5月开始才上北京的社保公积金，（4月上完班是5月份发4月份工资）说什么个人部分是从4月工资里扣的，所以咱这2张4月和5月份的凭证还用改金额什么的吗？还是这样就行？
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老师，她说4月份的社保公积金重庆已经付了，5月开始才上北京的社保公积金，（4月上完班是5月份发4月份工资）说什么个人部分是从4月工资里扣的，所以咱这2张4月和5月份的凭证还用改金额什么的吗？还是这样就行？
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老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报，影响他积分了，5月份申报了，然后就到7月份了，6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资，但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了，所以6月份也没有他的，现在要怎么办
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@董老师，我们先继续讨论吧。
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老师您能跟我说下为啥吗
你好，因为工资需要先把公积金扣除，所以计提应付职工薪酬的时候需要放在贷方，这样相当于扣减了。公积金是个人承担一部分，公司承担一部分，工资发放扣个人就好公司的是不需要扣除的。但你交的时候是要把公司和个人一起交的，所以要把这两部分相加，挂在应付款。