老师您好我有问题想不明白，麻烦老师解答 2021年月工资4000元，2022年月工资5000元，23年月工资5300元 A公司2022年01-12月发生如下业务 计提2022年01月-12月员工工资60000元，发放2021年12月到2022年11月员工工资59000元，2023年01月发放22年12月工资5000元，并计提23年01月工资5300元 问 22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额分别是多少 计算过程是什么

老师 我想问下汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资实际发生额填的是2020年12月到2021年11月的工资合计数（按银行发放记录的话2021年全年是发了这么多，因为2021年12月的工资是当月计提，然后2022年1月发的）还是填2021年1到12月的工资合计数？

老师，您好。我司是每个月10日发上个月工资（2月10日发1月工资） 想在2023年1月份给员工实发1170.29元，想推一下他的税前金额是多少？我司在2023年1月4日给他发过2021年12月工资税前2600元，2023年1月14日发过2021年的年终奖税前3020元。这样，他一月份个税 应该税额=累计收入（2021年12月工资2600+2021年年终奖3020+2022年1月工资）—累计专项扣除—累计五险一金，这样计算吗？

老师，您好。我司是每个月10日发上个月工资（2月10日发1月工资） 想在2023年1月份给员工实发11790.29元，想推一下他的税前金额是多少？我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元，2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样，他一月份个税 应纳税额=累计收入（2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资（需要预测数）—累计专项扣除—累计五险一金，这样计算吗？

老师，您好，请教个问题，公司2022年以前账务由代账会计做账，员工每月应发工资20000，但由于效益不好，年度实发到手工资为75000代账会计每月计提5000的工资，个税申报也是安每月5000元申报的。2023年我们想自己做账，发现这个问题，想让代账会计将应计提工资差额全部计提在12月份，个税申报也按照员工工资实发数补齐，这样做可不可以？

老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借：管理费用45147.27 贷：应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借：应付职工薪酬4099.09 贷：其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税，想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了，多加入一个不该加入的人员工资， 12月计提工资时 借：管理费用/工资42820贷：应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借：应付职工薪酬/工资4063.86 贷：其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元，实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平， 诉求想把去年的12月份计提重回，重新做正确的分录，12月份有笔工资485元在2月份发放的。