您好,22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额都是60000,汇缴前发放的都算2022年实际数,这样没有纳税调增
老师 我想问下汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资实际发生额填的是2020年12月到2021年11月的工资合计数(按银行发放记录的话2021年全年是发了这么多,因为2021年12月的工资是当月计提,然后2022年1月发的)还是填2021年1到12月的工资合计数?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发1170.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2021年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2021年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应该税额=累计收入(2021年12月工资2600+2021年年终奖3020+2022年1月工资)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发11790.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应纳税额=累计收入(2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资(需要预测数)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
老师,您好,请教个问题,公司2022年以前账务由代账会计做账,员工每月应发工资20000,但由于效益不好,年度实发到手工资为75000代账会计每月计提5000的工资,个税申报也是安每月5000元申报的。2023年我们想自己做账,发现这个问题,想让代账会计将应计提工资差额全部计提在12月份,个税申报也按照员工工资实发数补齐,这样做可不可以?
老师您好我有问题想不明白,麻烦老师解答 2021年月工资4000元,2022年月工资5000元,23年月工资5300元 A公司2022年01-12月发生如下业务 计提2022年01月-12月员工工资60000元,发放2021年12月到2022年11月员工工资59000元,2023年01月发放22年12月工资5000元,并计提23年01月工资5300元 问 22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额分别是多少 计算过程是什么
您好~董老师 在线吗?
老师,食堂账12月需要结转年度损益吗?
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?
12330网络购物收汇的,可不可以退税?
老师,报关单中的申报要素究竟是根据发票内容填写还是根据hs编码填写? 我的理解是知道产品信息,然后通过海关网站查询这产品的Hs编码,然后这个编码对应的产品全部信息! 但有个疑问就是如果编码出来的信息与发票有点不相符,以谁为主? 查询编码是从海关网站查询吗?
老师已经出票的飞机票,突然取消了航班,这个钱找谁退呢?
公司租用办公室作为使用权资产,一直都有做折旧和算利息,但是8月签了补充协议退租了一间办公室,租金从8月开始就减少了一部分,但是8月没有重新计量,现在9月了要求重新计量,请问这个怎么计算呢?8月错误的折旧和利息又该如何处理呢?
出纳实操课,有没有发纸质的资料。
老师还有一个问题 ,我们平时计提工资的时候 应付职工薪酬科目计提的是包含 员工工资 福利费 社保个人部分 社保公司部分吗
各种补助 津贴是否算作福利费
您好,应付职工薪酬科目计提的是包含 员工工资 福利费 社保个人部分 社保公司部分,是的。 各种补助 津贴是否算作福利费,这些和工资一起发的,不要算福利费,福利费有个14%限额,都是交个税,一起放在工资里。福利费如节日礼品,公司食堂之类用福利费核算
他这个工资发多少跟交社保没关系吧
您好,没有关系,我们社保也是交最低的,不按工资缴