你好 这个比较麻烦的,是看实际情况的 比较常见的方法, 1.按照机器的开机时间,进行分摊 2.按照生产产品的数量来进行分摊

请问老师公司有股东从1月份起每个月给他发一千元工资,且因他在其它单位有任职所以在我们单位不需要缴纳社保那些,这种情况应该签什么合同比较合适呢?可以安非全日制用工来签,按工资薪金每个月个税么
外购/自产货物无偿赠送客户,需视同销售吗,进项税额是否可以抵扣
老师你好,我们是独资企业,现在税务局推送过来成本发票金额122万,工资是没有发票的,工资应发32万,实发30.8万,请问老师成本是成本发票+应发工资还是实发工资金额?急急
老师,怎么在手机电子税务局app下载增值税申报表
给销售人员修理电脑的费用计入管理费还是销售费用
你好,滴滴打车取得的电子普票从今年起不能抵扣进项税了?
公司经营办公地址变更需要提供什么资料?
老师现在渣土清运费开*建筑服务*渣土清运费是多的吧
科目余额表期初和期末余额合计是负数正常的么?为什么会是负数
公司经营办公地址需要提供什么资料?
就是没有统计每款产品的开机时间和工时呢,我现在按生产数量分摊发现摊体后的成本不是很准,也不太客观,可否依题目描述告知具体分摊细则?
你不统计?那么没有数据,你不可能做到客观阿。 就像我问你,什么数字加起来等于5,你也不好客观的解决的
统计了生产数量,只是没有统计工时,现在发现按生产数量来摊体工人工资,某类产品生产数量多的,那它所耗人工工资就高,实际面来看是不客观的,一台机冲一款产品一天可以冲100万个,但另一台同样的机型做不同的产品一天只能做20万个,这两台机由同一个人同一天负责开,那这个人的工资怎样分摊到这两台机的产品上比较合理?就算统计了工时,好像分配也会不准,而且按工时计的话,生产前的调机时间、制程中修模停机的时间这些又怎么算呢?可否按这个例子演算一遍呢?谢谢!
你说的实际面不客观,是怎么体现出来的?因为你这个数量是有的,你直接按照10:2的比例来进行分摊,除非你有更客观的数据的