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我们公司要求员工自己承担个人部分社保,有啥法律依据吗?公司缴费部分应该是公司承担啊

2023-06-08 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-08 11:18

你可以你找劳动监察大队投诉

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快账用户3893 追问 2023-06-08 11:20

有啥法律依据可以反驳吗?公司部分社保应该是公司负担 不可能员工自己承担呀

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齐红老师 解答 2023-06-08 11:26

你好,直接找劳动监察投诉就行了哈,他们会找公司

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你可以你找劳动监察大队投诉
2023-06-08
不需要承担社保费用的那部分,是公司不交,还是公司全包
2021-05-04
正常情况的社保计提时: 借:管理费用等-社保(公司负担部分) 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担部分) 其他应收款-个人(个人负担部分) 贷:银行存款 全额由公司承担的,均计入管理费用等科目: 借:管理费用-社保(全额计入) 贷:应付职工薪酬-社保 但是个人部分由公司承担的,不能在企业所得税税前扣除,在汇算清缴时需要纳税调增。
2021-09-13
为什么没有承担员工社保呢?都是员工自己承担的吗?
2023-04-06
你好!正规的时把个人承担部分计入应付职工薪酬,也就是增加你的应发工资,分录不变金额变化
2022-10-14
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