公司给员工签订劳动合同 社保这一部分说明员工自己缴纳 工资包含公司应该承担的社保部分 公司实际没有承担员工社保 这样做风险大吗

热门问答 更多>

• 请问服务收入，员工工资作为成本，我可以2.3.4月计提劳务成本-工资，然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入

• 请问收入是服务，那提供这笔服务收入的员工，工资可以作为成本，那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本，之后结转为主营业务成本吗

• 直播间送粉丝的产品怎么做分录？谢谢老师

• 请问收入是服务，员工工资和社保可以作为劳务成本，之后结转为主营业务成本吗

• 公司有三个部门，两个盈利部门，一个办公室后勤，领导问房租按多少比例分摊，老师有建议吗

• 请问小规模1.2.3月分别有收入，成本我可以一起做到3月吗？还是每个月都要做成本

• 应收会计 应付会计 费用会计，在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景，为什么

• 建筑服务预收款，不征税的发票，后期开正式发票后，前边开的不征税的发票还需要红冲吗？

• 朴老师，我公司是集团的电商公司，用的是云仓，平时是集团的几个工厂发货到云仓，电商平台的店铺主体有的是工厂，有的是电商公司，一个云仓会所有店铺发货，云仓和店铺没有固定的发货关系，所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库，现在盘点，盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢？账估计不用处理吧？因为账面都没入库？

• 老师，马上1季度结束了，是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴，还是先做年度汇算清缴再做季报好一些？