您好,这个是属于福利费的了
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
老师,您好,中秋节外购月饼发给员工,做分录 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:银行存款 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里,并申报个税,那这样月饼金额到底属于工资薪金了,还是职工福利费呢?
非货币性福利计入工资薪金里,还是职工福利费里面呢
老师,您好,公司给员工租房子已付款,借:管理费用—非货币性福利 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:银行存款,对?
非货币性福利是算职工福利费可以直接只设职工福利费吗?把非货币性福利记在职工福利费里面?
合伙企业需要缴纳的个人所得税,要按各个合伙人占比进行分配嘛,需要个人来支付吗,还是从经营所得额扣减?
老师 问下老板给了一张1650元的酒水发票,是买啤酒的,问他有没有入库单,他说没有,这种情况我该怎么做账?
老师,支付员工受伤医药费,是挂管理费用吗?这个也没有发票,只有医院的付款单,这种需要纳税调增吗
笔记在App里面怎么查询
想问下各位老师,我是2022年通过初级考试,但是只做过2024年的继续教育,我看到湖北的报名简章上写着至少需要2个年度的继续教育记录,以前年度已经无法补了,那我这种情况是不是无法报名参加今年的中级考试了?
老师你好,请问我们生产一批产品1天内生产结束,期间涉及的工资,包括厂长,直接人工,与生产主任的,一共是3万,请问这个工资如果直接计入直接人工可以吗?
老师,一次性支付25年整年的租金15万,做长期待摊的话,需要像固定资产折旧一样,要弄个表格吗
老师你好,请问老师我们当月支付的20万购买车间设备用配件,这个配件在当月没有到货,这个在成本核算时候不需要核算吧?
就是我们公司之前开业时账是给人代账做的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,2023年一笔2万现金,2024年又一笔2万现金的,这些用于23年8月份到24年5共计工资申报了36620,还有做车辆使用费用1255.45这个还有发票呢(每个月计提和支付记录)每一笔记录都是借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这要怎样调整比较合适(营业外收入合适,还是实收资本合适)
固定资产折旧摊销不调整,不增也不减,那汇算清缴时资产折旧摊销纳税明细表用不用填?
属于福利费,需要申报个税吗
需要,这个是需要的
老师,这样的话,个税系统申报本期收入=工资薪金+非货币性福利,对吗?
嗯对,理解是对的哈
那计算职工教育经费时,计算基数是以会计账务里计提的全年工资薪金总额还是个税系统申报的全年收入呢?
这个是属于个税系统的收入
非货币性福利并入工资薪金一并申报个税,职工教育经费的扣除限额是以全年工资总额为基数,这个全年工资总额包括这部分非货币性福利吗?
这个是不包括的,没有非货币性这部分
好的谢谢
不客气的,祝您开心