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单位招用实习生需要什么手续,做账报税需要做什么?两个月工资一起发放有风险吗?

2023-06-13 08:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-13 08:25

正常签订合同就可以 需要对方给你开发票 没有发票抵扣不了所得税的 没风险

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快账用户3933 追问 2023-06-13 08:26

老师,开劳务发票吗?

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齐红老师 解答 2023-06-13 08:26

对的,是的,是这么做的

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相关问题讨论
正常签订合同就可以 需要对方给你开发票 没有发票抵扣不了所得税的 没风险
2023-06-13
你好,需要申报个税的,按照实习生来申报就可以到他的累计扣除是5000。
2022-08-26
同学您好,确实是这样的,这种情况看上去少交个人所得税,但是利润高,也有所得税的,还有发放也是问题,个人卡发工资,有风险
2022-03-27
你好,你们和个人签订的是劳动合同吗?
2023-02-14
手续 签书面劳动合同(非全日制可口头),明确工作内容、报酬等。 按当地规定办用工登记备案。 提供劳动防护,开展安全和食品卫生培训。 安排健康检查,持健康证上岗。 个税申报 需申报。存在雇佣关系按 “工资、薪金所得”,无雇佣关系按 “劳务报酬所得”,在自然人电子税务局(扣缴端)采集人员信息、选对应模块计算申报并代扣税款。
2025-05-28
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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