问居民杨先生1月份、2月份、3月份工资所得应预扣预缴税额 (30000-4500-5000-2000)*3%=555

题目杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2019年3月杨某取得劳务报酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。杨某2019年收入情况如下:全年工资薪金收入36万元,“三险一金”等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入2万元,稿酬收入2万元。要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。(1)计算2019年前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。(2)计算2019年3月劳务报酬所得应预扣预缴税额。(3)计算2019年3月稿酬所得应预扣预缴税额。(4)计算杨某2019年全年应纳个人所得税。(5)计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2月取得劳务报酬所得3000元,稿酬所得40000元。要求:1、计算1、2月两月预扣预缴税额及全年工资预扣预缴税额2、计算杨某的年综合所得税额3、计算杨某个税汇算清缴应退(补)税额
杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2月取得劳务报酬所得3000元,稿酬所得40000元。 要求:1、计算1、2月两月预扣预缴税额及全年工资预扣预缴税额 2、计算杨某的年综合所得税额 3、计算杨某个税汇算清缴应退(补)税额
杨某2020年收入情况如下,工资薪金收入18000元/月,“三险一金”等专项扣除为2500元/月,专项附加扣除1000元/月,2月份取得劳务报酬收入8000元,3月份取得稿酬收入10000元,5月份取得特许权使用费13000元,不考虑其他因素。(1)杨某取得的劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣预缴的税额。(2)杨某3月份工资薪金应预扣预缴的税额。(3)杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
居民杨先生2022年每月应发工资均为30000元,每月“三险一金”等专项扣除为4500元、专项附加扣除为2000元;10月份杨某分别取得劳务报酬所得30000元、稿酬所得20000元。问居民杨先生1月份、2月份、3月份工资所得应预扣预缴税额、全年累计工资所得预扣预缴税额、劳务报酬所得预扣预缴税额、稿酬所得预扣预缴税额以及汇算清缴应退税额分别是____、____、____、____、____、____、____元?
请问老师,新的增值税法,之前人力资源差额5%现在是不是1%呀
老师在申报增值税季报的时候 ,计提的增值税金额比税务申报表系统核算出来的金额少0.02 ,是在增值税申报表第18行本期应纳税额减征表里面直接加0.02 ?还是在账上重新做一笔分录来调账?
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老师,四季度财务报表期末余额和年度财务报表期末余额对应数据是不是应该一致?代账公司报的季报和年报中其他应付款期末余额数据不同,是不是弄错了?还是正常的?还有四季度利润表中营业收入和年报中营业收入本年累计金额也不一致,是错了吗?谢谢老师
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你好,老师,24年附加税多计提了,现在如何处理,会计分录怎么做
老师,公司团建费怎么做账,还需要过度应付职工薪酬科目吗
老师,1月份离职,员工承担补缴1月份社保,那公司断交社保是不是1月底或者2月初断交都可以的
全年累计工资所得预扣预缴税额 (30000-5000-4500-2000)*12*10%-2520=19680
劳务报酬所得预扣预缴税额 30000*(1-20%)*20%-2000=2800
稿酬所得预扣预缴税额 20000*(1-20%)*(1-30%)*20%=2240
请问汇算清缴应退税额是
应纳税所得额的计算 (30000-4500-5000-2000)*12+30000*0.8+20000*0.7*0.8=257200 应交个人所得税257200*0.1-2520=23200 退税 19680+2800+2240-23200=1520