同学你好 问题不完整

某厂生产A产品,经过两个车间(步骤聚)加工完成。一车间生产甲半成品0,二车际将甲半成品加工成A产品。一车间半品直接转入二车间,不通过仓库收发。费用分配采用约当产量法。材料开工时一次投入,各车间在产品完工程度均匀50%.各车间产量及费用资料见下表。产量、费用资料表(产品数量单位:件,金额单位:元)车间产品完工产品数量在产品数量摘要直接材料直接人工制造费用合计一车间半成品800160月初及本月生产费用合计576007040528069920二车间A产成品700100月初及本月生产费用合计()6750525071200要求:(1)采用综合逐步结转分步法计算A产品成本,并进行产品成本还原。(2).做结转半成本成本和产成品入库的会计分录。
综合逐步结转分步法计算产品成本资料:某企业大量生产丙产品,顺序经过三个生产车间进行加工,第一车间生产甲半成品,第二车间将甲半成品加工成乙半成品,第三车间将乙半成品加工成丙产成品。该企业采用综合逐步结转分步法计算产品成本,原材料在第一车间开始生产时一次全部投入,各车间完工的产品直接移交给下一个车间继续加工,各车间在产品成本采用约当产量法计算,在产品完工率均为40%,本月有关资料如下:(1)产品产量记录:项目第一车间第二车间第三车间月初在产品100120150本月投产650上车间转入600640本月完工600640700月末在产品1508090(2)费用资料车间名称项目直接材料自制半成品直接人工制造费用第一车间月初在产品成本1050022004200本月发生的费用9037518497.627598.8第二车间月初在产品成本2637618003768本月发生的费用6499.29000第三车间月初在产品成本366763300
某制造企业甲产品要经过三个车间连续加工而成。第一车间生产A半成品,直接转入第二车间制成B半成品,B半成品直接转入第三车间进一步加工制成产成品。原材料于生产开始时一次投入,各车间月末在产品完工率均为50%。本月各车间产量资料如下:表1本月各车间产量(单位:件)摘要一车间二车间三车间月初在产品数量205040本月投产数量180160180本月完工产品数量160180200月末在产品数量403020表2各车间月初及本月生产费用资料(单位:元)第一车间直接材料直接人工制造费用月初在产品成本1000140120本月生产费用1840022002400第二车间自制半成品成本直接人工
成本会计业务题:B公司生产甲产品,共两个步骤,由一车间、二车间分别进行。两车间原材料或半成品是在开始一次性投入,半成品通过半成品库收发。第二车间所耗半成品按月一次加权平均计算。两个车间完工产品与在产品之间的费用分配采用约当产量比例法。成本计算方法采用综合逐步结转分步法,其他资料见下方表格。1.月初在产品数量(一车间:500,二车间400)。2.本月投产数量(一车间1500,二车间1300)。3.本月完工产品数量(一车间1700,二车间1500)。4.月末在产品数量(一车间300,二车间200)。5.在产品完工率(一车间50%,二车间50%)。要求:编制第一车间产品成本明细账:表格已给出:1.月初在产品成本(直材25000,人35000,制造17500,合77500)2.本月生产费用(材75000,人39000,制造38000,合152000)3.合计(材100000,人74000,制55500,合229500)。4.完工产品产量(材1700,人1700,制1700)。请分别计算材,人,制的1.在产品约当产量2.费用分配率3.转出半成品成本4.在产品成本5.编制第一车间半成品入库会计分录
成本会计业务题:B公司生产甲产品,共两个步骤,由一车间、二车间分别进行。两车间原材料或半成品是在开始一次性投入,半成品通过半成品库收发。第二车间所耗半成品按月一次加权平均计算。两个车间完工产品与在产品之间的费用分配采用约当产量比例法。成本计算方法采用综合逐步结转分步法,其他资料见下方表格。1.月初在产品数量(一车间:500,二车间400)。2.本月投产数量(一车间1500,二车间1300)。3.本月完工产品数量(一车间1700,二车间1500)。4.月末在产品数量(一车间300,二车间200)。5.在产品完工率(一车间50%,二车间50%)。要求:编制第一车间产品成本明细账:表格已给出:1.月初在产品成本(直材25000,人35000,制造17500,合77500)2.本月生产费用(材75000,人39000,制造38000,合152000)3.合计(材100000,人74000,制55500,合229500)。4.完工产品产量(材1700,人1700,制1700)。请老师计算转出半成品成本和在产品成本也要分别计算材料,人工,制造费用的
老师,什么是财务费用
老师好!给员工需要买社保吗?
34 岁,在北京,未婚,没有男友。然后之前一直做的都是出纳岗位。然后最近找工作,不是那个财务文员的那种工作,就是活很杂,要不然做工资,给人搞合同,要不然就这这事那事的,反正我感觉对个人提升没有啥帮助吧。他也就给给北京使使劲给个七千,交五险一金,然后双休啥的吧。然后我就感觉好像不入心啥的,那我今天去一家公司,那个像医疗公司吧。然后他是管吃管住,但是不给交社保。第一个月五,试用期五千,转正之后是六千。然后他让我做账,他不给交保险。然后现在我想去那边去。我想坚持一年,是不是?他说以后如果行的话,给我 10 家小规模,是不是我就转行会计了?以后去一般人公司也能干了。哎,我不,干出纳感觉还是没有出,没有出路啊,那些也没有啥提升的。,节假日不休,过年放半个月
老师 ,你好,请问评估公司报告被协会抽查,评分为B级,公司给的600元奖励,应该怎么入账?
老师,银行电子承兑汇票是自动到账吗
老师您好:北京进税务登记的事那个地方,电子税务局找不到呢
老师您好,小微企业开服务费专票开给服务公司一般纳税人,是不是1%税率
小企业会计准则,一般纳税人,汇算清缴企业所得税年度申报表,今年缴纳的上年度的房产税和土地使用增值税,上年未做计提,今年需要做未分配利润调整?如果调整了汇算清缴时需要调整哪里吗?,如果不调整,可以入到今年的税费及附加吗?
合作社收到政府产业链扶持项目补助记哪个科目
老板让做假合同,后续估计要虚开发票 这种事一般怎么处理比较合适 我肯定是拒绝的,但是吧毕竟是老板,要在这里上班的。