你好!你填入工资后先计算,再申报
老师好。建筑工地临时工,4月10日入职,5月25日发工资1500(没有申报个税)6月24日发工资1500(申报了个税),7月没有发工资(0申报个税),8月才发7月的工资,这个员工是7月4日离职,7月的工资应该是413元,那我8月份申报个税是1500(5月份)+143(8月份)的工资,这样对吗?
老师,你好。22年1月份公司网银发的是去年11月和12月的工资,但是2月份申报个税的时候,发现这个员工要缴纳个人所得税的税金,员工离职了,那这位员工的工资超出所得税的金额能不能放在3月份申报的时候申报,这样就不用缴纳个人所得税了。就是说1月份网银发放的工资,能不能分2个月申报个税?
1.老师,5月份申报4月个税的时候,发现4月3日有一个离职员工,公司4月没给她交社保,那么我5月申报4月个税的时候就给这个离职的人员点击非正常吗? 2.5月申报4月个税时发现有一名新员工公司4月刚给交社保,那么在人员信息采集中的入职时间填写什么时间?
老师 请问一下 员工5月份入职, 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份, 5--8月工资已经发放了,而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的,但是5--8月没有给这个员工申报个税(这个员工一个月有18000元的工资),只申报了9月份的工资,,,请问一下老师,5--8月份工资怎么处理??可以在申报10月工资的时候 ,将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗??
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
第一步填工资,第二步计算税额,第三步附表,第四步申报,就是第二步现在就过不去,就提示不能申报
你好!他上面提示什么?你这个员工,现在正常申报,有没有把他调成正常人员
2月离职,工资就没发,就给调成非正常了,结果工资是5月才发的,已经调成正常了,现在提示上一属期没有按6万元减除
你好!正常这个之前没有按6万扣除,你现在也可以不按6万扣除
那我这个提示是不能申报,因为这个人没有计算所得税
你好!你计算的时候,他出现这个提示是吗
是的,提示这个员工上一属期没有按6万减除费用,实际算税人数比我报的少了一个人
你好!产生原因:该员工在“减除费用扣除确认”模块,本月所属期选择了“是”,上一所属期选择“否”导致。B.若本期不需要按照6万扣除,在减除费用6万确认这里改为否,然后重新算税即可
好的,谢谢,我试一下
你好!如果还是不行,建议电话咨询12366