你好; 比如经常性指标信息是指涉税申报信息、税款缴纳信息、发票与税控器具信息、登记与账簿信息等纳税人在评价年度内经常产生的指标信息; 2、非经常性指标 非经常性指标信息是指税务检查信息等纳税人在评价年度内不经常产生的指标信息。 ;你们这个 比如 最常见的非经常性项目包括资本收益、附加帐面减值、重组准备和罚金。这些产生; 你去看看 你公司是否涉及
截止2022年3月,您2022年度纳税信用预评结果为M级,得分90分。扣分指标包含【可修复指标】“无”。【不可修复指标】“100208评价年度内无主营业务收入”“自纳税人向税务机关办理纳税申报之日起不足3年” 这是什么意思 有什么影响
1、计算公式:指标值=(期末存货-当期累计收入)/当期累计收入。 2、问题指向:正常生产经营的纳税人期末存货额与当期累计收入对比异常,可能存在库存商品不真实,销售货物后未结转收入等问题。 老师,这个指标是什么意思,为什么这样算
老师,请问2022年度纳税评级上,扣分的指标是020301,已代扣代收税款,未按规定解缴的(按次计算),这个是什么意思?
是否存在非经常性指标,指标扣分,是,纳税信用等级评分这是什么意思
甲公司是一家制造业企业,为了提高企业的运营效率和效果,拟采用平衡计分卡绩效评价工具进行绩效评价。相关建议如下:(1)平衡计分卡指标体系构建时,企业应以非财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。(2)平衡计分卡每个维度的指标通常4-7个,其中财务维度常用指标包括经济增加值回报率、息税前利润、自由现金流量、存货周转率、单位生产成本等。(3)平衡计分卡指标权重分配要反映被评价对象对企业战略目标的贡献程度,以及各指标之间的重要性水平,特别关键指标可以设立“一票否决”制度。(4)平衡计分卡指标的目标值应该根据战略地图的因果关系分别设置,目标值一旦确定后,不得进行调整或修改,以保障战略目标的实现。要求:(1)根据资料(1),指标体系构建的表述是否存在不妥之处,若存在不妥之处,说明理由。(2)根据资料(2),财务维度指标的表述是否存在不妥之处,若存在不妥之处,说明理由。(3)根据资料(3),指标权重设置的表述是否存在不妥之处,若存在不妥之处,说明理由。(4)根据资料(4),平衡计分卡绩效目标值的表述是否存在不妥之处,若存在不妥之处,说明理由。
那个请问在苏州员工出差自己开车去隔壁城市出差的公里数补贴一般多少钱怎么做账报税
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
老师好 (黄色部分) 251题的第(9)问,答案写调增业务(1)的会计利润172.2是怎么算出来的 不懂
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
股权变更具体怎么操作
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗