你好,可以跟自己的习惯做,没问题

老师,公司承担的社保, 计提时 借:管理费用-社保(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬 缴纳时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢,差额就会是公司承担的社保部分 我不理解,求指点
如果社保费用全部由公司负担,是不是直接管理费用贷应付职工薪酬~社保 借应付, 贷银行存款
缴纳社保费用,社保费用全部由公司出的,没有扣除个人部分,社保费会计分录怎么做,可以直接借管理费用-社保费,贷银行存款么?还是必须得借管理费,贷应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,贷银行存款
老师,公司承担的社保部分可以不通过计提应付职工薪酬核算吗 我看之前财务的账是直接借管理费用 贷银行存款
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保,贷:银行存款,这样不走应付职工薪酬是不是不可以
公司人员出差给的补贴费用 没有票怎么做账
老师您好,请问公司已经完成实收资本的实缴工作,接下来需要做些什么?
代扣代缴增值税是什么意思?
卖衣服,在增值税申报表里填在货物及劳务,还是服务不动产和无形资产,哪一列
老师好,有没有垃圾清运的合同,麻烦给我发一下,谢谢
客户给我们发票开的是碳氢清洗剂1618,我开票的时候可以不开不带后面的1618么?
企业捐款支出应该怎么做分录
除医院之外的第三方机构合同是临床试验相关的服务,开具的发票是技术服务费发票,入账入服务费还是临床试验费呢
老师好,公司简易注销,调账的话,剩余的货币资金可以冲回实收资本吗
老师您好,公司门口有停车场的收入,属于什么税率的?公司是一般纳税人
老师为什么,那账上的应付职工薪酬和个税的岂不是对不上了
你知道你的社保体现在这个科目就是了:管理费用-社保
老师,那企业所得税汇算清缴的时候那这个应付职工薪酬的数是要取个税的才是正确的是吗
汇算清缴的时候,你看管理费用-社保这个科目就行
那我不得应付职工薪酬+管理费用-社保这个科目才是得到最终的应付职工薪酬数吧,可是我就是觉得你是给职工的,=就应该要走应付职工薪酬这个科目
尼不习惯,就通过应付职工薪酬-社保过度就行了
老师不是我习不习惯的问题,就是我就觉得公司承担的社保不走应付职工薪酬,个人承担却走应付职工薪酬,我很不懂
这个人承担的部分挂在:其他应收款或者应付款-代扣代缴社保