老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
你好，可以跟自己的习惯做，没问题
-
Q
老师，我扣社保时，没有做计提的分录，直接是，借：管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷：银行存款 15 计提工资是 借：管理费用 20 贷：应付职工薪酬——工资 20 发放工资，扣掉社保 借：应付职工薪酬——20 贷：其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊？
-
Q
老师，公司承担的社保， 计提时 借：管理费用-社保（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬 缴纳时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢，差额就会是公司承担的社保部分 我不理解，求指点
-
Q
如果社保费用全部由公司负担，是不是直接管理费用贷应付职工薪酬～社保 借应付， 贷银行存款
-
Q
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
-
Q
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
热门问答 更多>
-
老师，感觉今年财管不难，但是每道大题都没有做完，感觉只有客观题达到48分左右才能过，怎么办？
-
@董老师，你好，继续提问的，谢谢～
-
计提个税分录：借：应付职工薪酬——个税 贷：应交税费——应交个人所得税，支付个税分录：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款，老师，这是计提和支付个税的分录，但是我有一个问题，因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉，那应付职工薪酬——个税，这个科目怎么在账目中平掉呢？
-
老师，公司申报工资个税人数超过30人，需要交残保金，我们公司申报了一百五六十个人，面临交残保金的问题。这个怎么合理规避，麻烦老师给提供个方案，具体怎么能操作落地？
-
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
-
老师，有一家个体工商户，每月销售额5万，后期每月销售额会增长到60万，请问是不是全额交增值税60万*1%，解析下
-
老师，有一家个体工商户，每月销售额5万，后期每月销售额会增长到60万，请问是不是全额交增值税60万*1%
-
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
-
老师，其他应收款和其他应付款这个科目可以对调，调成我框起来的分录吗？
-
老师您好，感觉老板脾气大，还看不起财务，是不是老板都是这样的
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师为什么，那账上的应付职工薪酬和个税的岂不是对不上了
你知道你的社保体现在这个科目就是了：管理费用-社保
老师，那企业所得税汇算清缴的时候那这个应付职工薪酬的数是要取个税的才是正确的是吗
汇算清缴的时候，你看管理费用-社保这个科目就行
那我不得应付职工薪酬+管理费用-社保这个科目才是得到最终的应付职工薪酬数吧，可是我就是觉得你是给职工的，=就应该要走应付职工薪酬这个科目
尼不习惯，就通过应付职工薪酬-社保过度就行了
老师不是我习不习惯的问题，就是我就觉得公司承担的社保不走应付职工薪酬，个人承担却走应付职工薪酬，我很不懂
这个人承担的部分挂在：其他应收款或者应付款-代扣代缴社保