老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
直接管理费用-社保，可以
-
Q
老师，我扣社保时，没有做计提的分录，直接是，借：管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷：银行存款 15 计提工资是 借：管理费用 20 贷：应付职工薪酬——工资 20 发放工资，扣掉社保 借：应付职工薪酬——20 贷：其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊？
-
Q
老师，公司承担的社保， 计提时 借：管理费用-社保（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬 缴纳时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢，差额就会是公司承担的社保部分 我不理解，求指点
-
Q
如果社保费用全部由公司负担，是不是直接管理费用贷应付职工薪酬～社保 借应付， 贷银行存款
-
Q
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
-
Q
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保，贷：银行存款，这样不走应付职工薪酬是不是不可以
热门问答 更多>
-
作为一个财务bp，甚至一个财务bp经理，沟通能力是需要非常强的，但是如果沟通之后没有结果，我们只是尽力去做了这样一个工作，是不是就到此为止了
-
财务核算是一个人做，另一个人做合并报表和合并报表财务分析，请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗？
-
24年计提费用8万元，24年汇算清缴调增8万，25年做账冲销了8万元，这时候25年的费用减少了，请问24年的汇算清缴需要更改吗
-
我目前每个月有3600外账在做（10家小规模，3家一般纳税人）招兼职会计，做外账的话，给多少钱合适。
-
供应链管理公司成立1年不到，一般纳税人，现在要提高开票额度200w，提高后开具的发票不是主营业务，是咨询类发票，这种申请能通过吗？会涉及上门核查吗？
-
参加公司组织的培训，培训费自己扫二维码先垫付的，发票也是自己付完款自助开的，但不小心开成个人了。要怎么办
-
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
-
老师，公司2010年成立的，注册资本600万。实缴0，近几年营收1500万左右，银行贷款600万，这种情况0实缴有风险吗？谢谢老师
-
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊？
-
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换，，乙方银行款出了39万，乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票，乙方应该咋做账了
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
为什么，为什么不走应付职工薪酬这个科目也可以
因为不会影响利润表的数据
老师你说详细一点，这个怎么和利润表有上关系了
应付职工薪酬只是个过渡科目。可不通过它的
那不通过他，那你应付职工薪酬就是不对达，是公司给职工的，你不通过这个应付职工薪酬？
它只是个过渡科目，计提，贷记应付职工薪酬，发放时冲平应付职工薪酬
好，老师那我问你，就是你企业所得税汇算清缴的时候你的应付职工薪酬的这个数，你是根据哪里取来的·
根据计入管理费用-工资等取数
老师你的后面为什么要加一个等，是还有其他科目吗
是的，比如销售费用-工资
老师那你销售费用的工资你会报个税吗，老师因为我取的个税上面的，所以我想问老师你为什么不取个税的尼
会的。工资数据一般会与个税申报数据一致