直接管理费用-社保,可以

老师,公司承担的社保, 计提时 借:管理费用-社保(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬 缴纳时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢,差额就会是公司承担的社保部分 我不理解,求指点
如果社保费用全部由公司负担,是不是直接管理费用贷应付职工薪酬~社保 借应付, 贷银行存款
缴纳社保费用,社保费用全部由公司出的,没有扣除个人部分,社保费会计分录怎么做,可以直接借管理费用-社保费,贷银行存款么?还是必须得借管理费,贷应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,贷银行存款
老师,公司承担的社保部分可以不通过计提应付职工薪酬核算吗 我看之前财务的账是直接借管理费用 贷银行存款
老师就是公司承担社保的部分直接管理费用-社保,贷:银行存款,这样不走应付职工薪酬是不是不可以
新增值税法实施后,现在的劳务费发票应如何开具
公司是做跨境电商的 ,用的赛维模式,A公司是报关公司(没有注册店铺用),B C公司是店铺公司(零报),A公司以0110报关出口给香港公司,产生的物流费用在香港公司支付,店铺收入在香港公司确认 现在26年第一季度,店铺收到推送风险 ,只能查账征收,这样的话 我把26年的店铺收入确认在店铺公司的话,头程物流这个费用可以签一份深圳店铺公司委托香港公司支付的协议吗? 然后头程费用确认在店铺公司做费用,这样可以 吗?
老师好,我们这边开票给客户需要收客户0.04的手续费,我应该怎么收呀?总金额是20790元,我直接用20790×0.04=831.6元还是20790÷1.06×0.04=785我应该用哪种方法呀?
老师,季度预缴了税,现在汇算清缴要退税,不想退税怎么弄
小规模纳税人,25年计提工资100万,应付职工薪酬贷方是100万,26年4月发现,25年工资计提错了,多计提了10万,在26年4月做了调整,那么在今年做25年汇算清缴的时候,这个25年的账载金额是按100万做,还是按照100万-10万=90万做,请专业老师回答
公司租了一个房子,出租人没缴纳个人所得税,公司给出租人代扣代缴所得税,是不是在公司个税系统里——非居民所得申报——财产租赁所得里面申报?
你们当日发票如果开错后红冲又开了正确发票 可以只做一笔正确的蓝字发票吗 红冲不体现
老师:网页版的个税怎么更正申报,江西的有网站吗?
老师,我是个体户,销售二手拖拉机,对方购买以后出口,请问我开票的时候品名可以写:二手拖拉机吗 ?
老师 请问民非企为什么要缴纳残保金的?
为什么,为什么不走应付职工薪酬这个科目也可以
因为不会影响利润表的数据
老师你说详细一点,这个怎么和利润表有上关系了
应付职工薪酬只是个过渡科目。可不通过它的
那不通过他,那你应付职工薪酬就是不对达,是公司给职工的,你不通过这个应付职工薪酬?
它只是个过渡科目,计提,贷记应付职工薪酬,发放时冲平应付职工薪酬
好,老师那我问你,就是你企业所得税汇算清缴的时候你的应付职工薪酬的这个数,你是根据哪里取来的·
根据计入管理费用-工资等取数
老师你的后面为什么要加一个等,是还有其他科目吗
是的,比如销售费用-工资
老师那你销售费用的工资你会报个税吗,老师因为我取的个税上面的,所以我想问老师你为什么不取个税的尼
会的。工资数据一般会与个税申报数据一致