老师好，我们找了一家外包咨询公司签了协议，包括工资社保服务等等，都是外包负责，最后我们在给外包结账，我们收到进项发票包括工资和社保了，能抵扣吗

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

老师你好。我们找外包公司给我们提供员工他们负责发放工资，我们支付外包公司工资和管理费，他们如果只开管理费的话，我们支付的工资和管理费给他怎么做账务处理，我们不申报个税也不缴纳社保，都是外包公司负责招人签订合同，不是直接和我们签订的，但是发票是差额，就是管理费发票，不包括工资部分的，我们怎么做账务处理

老师好，我们找了一家外包咨询公司签了协议，包括工资社保服务等等，都是外包负责，最后我们在给外包结账，我们收到进项发票包括工资和社保了，能抵扣吗

老师好，我们找了一家外包咨询公司签了协议，包括工资社保服务等等，都是外包负责，最后我们在给外包结账，我们收到进项发票包括工资和社保了，能抵扣吗

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。