老师！4S店统一制作的工装，后勤岗是西装，车间是劳保服，两种服装是不是都可以作为劳动保护费做账？谢谢！

请问老师，公司承包了一个环保工程服务项目，场地施工是分包给别的单位然后要求对方提供农民工名单打款给农民工个人账户，并要求对方提供劳务发票入账人工是吧？那本公司主营销售环保设备的，然后分配车间工人在工程场地那边安装设备并调试运行，那这段时间公司的工人工资能作为农民工名单从总包方那直接打款给工人，我们把分配工人做工资表直接入账也作为工程人工正确吗？

老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！

老师，我公司的营业范围是：水利工程建设监理，建设工程监理，文物保护工程施工，施工专业作业，住宅室内装饰装修，建设工程设计，水力发电，各类工程建设活动，公路工程监理，公路管理与养护，发电，输电，供电业务，电力设施承装，承修，承试，消防设施工程施工，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，建筑智能化工程施工，建设工程勘察，建筑劳务分包。一般项目：物料搬运装备制造，建筑用金属配件制造，家具安装和维修服务，对外承包工程，建筑物清洁服务，市政设施管理，土地整治服务，普通机械设备安装服务，园林绿化工程施工，建筑废弃物再生技术研发。 可以开厂房维修费的 发票吗？最近给一家厂房做了翻修项目。

根据芳动合同法律制度的规定，下列做法符合规定的是（）(A丙公司要求上班时间统一着装，由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服，为了照顾新员工的经济状况，新录用的员工每人只收取100元的服装费B用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同C甲公司因会计工作较繁复，为了保证工作的细致和认真，要求一律录用女性从事会计工作D乙公司的分支机构依法取得了登记证书，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

老师！4S店统一制作的工装，后勤岗是西装，车间是劳保服，两种服装是不是都可以作为劳动保护费做账？谢谢！