您好,我们开给甲方的票不是差额征收就可以抵扣的 人力资源公司,然后对外选择了简易计税,人力资源公司取得的进项税要视情况而定: 1、如果全部采用了简易计税,那所有取得的进项税均不得抵扣; 2、如果是部分采用了简易计税,那要分别核算,分别适用税率6%或适用征收率5%,无法划分的全部进项税额按(不得抵扣的进项税额=当期无法划分的全部进项税额×(当期简易计税方法计税项目销售额%2B免征增值税项目销售额)÷当期全部销售额)计算不得进项税额金额,能够划分的则按规定抵扣或全部转出处理。
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
老师,人力资源公司开劳务派遣服务费差额征收,我普票开票的项目是劳务费全差,专票开管理费,项目写服务费可以吗
成立了人力资源公司,经验范围有劳务服务(不含劳务派遣),有人力资源服务(不含职业中介活动,劳务派遣服务),可以承接其他公司的劳务外包吗?甲方公司把服务项目转包给我们,按照服务成果跟我们结算,可以开具劳务发票吗?
我公司为人力资源公司,开票有的开差额征收有的开专票。现我公司有一个业务,我们将这个业务转包出去了,这个业务我们来给甲方的是6%的专票,开票项目为人力资源*劳务服务费,转包的乙方来给我们得票也是6%的专票,开票项目是现代服务,*劳务服务费,那这张票我们可以全额抵扣吗?
人力资源公司劳务派遣可以差额开票成人力资源服务*代发工资税目吗,这个对受票方有啥影响,我们是受票方
老师好,保险公司代收的车船税,对应发票我们从哪里取?
老师,好。我们是承租方,租的办公室,都需要缴那些税
中级考试要用计算器,有免费的科学计算器运用的课程推荐一下
请问刚接手一家个体户的帐,什么申报密码也没有,我要怎么查之前的申报数据呢
请问个体户是不是每个月都要申报个税啊,
现在实质业务是我司A客户在他的供应商B处采购了商品,我们给A客户仓储,送货
我们几个企业合并在一起了,都是做整车的,又创办了一个新厂,但是我们老板全部把自己厂里的固定资产,还有原材料,产成品全部都放入新厂了。后来新厂又以转账的形式,把这些固定资产,原材料,产成品以估计的价格黑我们了,麻烦问下这种形式可以算作新厂的投资那?可以计入实收资本吗? 另外,我们老板给了新厂会计一想到卡,5万元,说的作为启动资金。那我们期初建账时实收资本金额该按多少
旅游行业,住宿费开成了专票,不抵扣,按含税的成本做账了,已经结账,忘在系统勾选不抵扣,跨月了和结账了还能勾选之前没勾选的专票不抵扣吗?现在勾选之前的已做账没有在电子税务勾选的专票可以吗
我九大员学习,怎么不能认证了
老师,我们公司编制预算,我看也是三大报表,2025年末的,利润表我觉得结合已发生的还好做,请问资产负债表是怎么编制呢?毕竟没有科目余额表
好的,只要我们的业务开出去是专票,那么这个业务收到的进项就可以全部抵扣,是么?
您好,是的,要分开核算哦,账务要清楚的
好滴谢谢
亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快!