老师，我想咨询下一个问题，能给我出出主意嘛？ 我们是做进出口退税的贸易公司，现在要退税，所以税务局的要查帐，现在帐做好了，但是其中有一点问题，为了避税就是我做了一笔绩效提成在里面，这一笔绩效提成是假的，没有凭证，公司也没有太多员工。现在这情况我要怎么跟税务局解释

他们没有发现 只是明天要查 然后我们公司实际员工就几个 金额有20万 这情况怎么处理才好呢

您好！有实际发放吗？一般来查进出口，不会看你们的工资的

没有实际发放的哦 这是假的 万一问起来我有什么处理办法没有 或者解决的办法

您好！那你们就做一份绩效考核表，领导签字，要把大额合同作为附件备查

怎么做呢 公司员工没有几个 然后20万超了又要交个税呢

您好！你还没发，此时不用交个税，那你们没有合同支撑，怎么能随便提取呢？ 现在只能是通过补附件来应对了

没有合同呢 附件指的是合同吗

您好！是的，合同都没有的话，怎么会有绩效奖金呢？ 如果实在没有，那你们就做更正处理，这个不涉及到增值税退税

这部分去年汇算的时候已经睡前扣除了的 现在怎么补救嘛需要

您好！这个还是去年的，去年你们没有实际发放，那也是不能税前扣除的呀，你们没做纳税调增？

嘛需要我怎么补救呢 本来这个就是假的

您好！这个没办法了，如果税务查出来，补缴所得税和滞纳金吧，如果你所得税做了纳税调增，那就还好解释

现在也都这样了 我需要怎么做能降低损失 因为现在要退税

就不能补工资表之类的嘛 找个合理的解释

您好！是要做工资表，但是如果要查依据的话，你们就提供不了，另外，所得税你们确实没纳税调增的，这个都是风险，如果他们只是看增值税的退税的话，说不定不会查这个

那要不就是补交个税了