你好; 找仲裁; 当地仲裁 申请劳动仲裁 ;但是你要有资料证明 你的工资金额 (是否有给公司造成损失 )
老师好,问个人所得税申报介面,公司10月份离职一人,离职人员信息删除后,申报界面累计工资总收入数据有变化,系统减掉离职人的个人累计收入),这样申报系统累计收入数据与财务软件的工资总收入数据就不相符,软件工资总收入只是减掉当月离职人的收入,所以不符,这样不符可以吗?
老师好 在网上看到有跟我一样的疑问的 如果员工8月底离职,9月发放的是8月工资,10月申报9月份发放的8月工资,那样发放8月工资的时候个税应该填写的几月的,会不会产生公司承担个税多了离职员工多拿工资的情况?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好,离职后公司已数据不准为由不发放离职工资,请问有什么好办法尽快拿到工资吗?
老师好,发工资的时候,需要去哪里录入工资表?是交社保的那里录入每个人的工资表并提交吗?课程里面好像没有讲。
请问,公司怎么实交到位。可以借实收资本贷其他应收款吗?其他应收款余额比较大。
物流公司被评为c有什么办法尽快升为B
物流公司被评为c能参加企业招投标吗
公司讲一台车销售了,怎么做分录?
2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
是说数据不准给公司照成损失吗?这个我说我数据准确,她说我数据不准,我说我没有给公司造成损失,她说造成损失,这个怎么裁定
请问公司签订的试用期合同工资1500是否有效,签订为1500元/月,实际发放5000元/月
你好 ;是的; 那你准确的话; 让对方提供不准确的资料证明 ; 这个可以仲裁的时候让仲裁机构去 裁定的 、最好是提前问下律师
请问公司签订的试用期合同工资1500是否有效,签订为1500元/月,实际发放5000元/月
这个合同无效的; 虚假合同的