老师好 在网上看到有跟我一样的疑问的 如果员工8月底离职，9月发放的是8月工资，10月申报9月份发放的8月工资，那样发放8月工资的时候个税应该填写的几月的，会不会产生公司承担个税多了离职员工多拿工资的情况？

发放之前就得扣除个税再发给他。

也就是8月份的个税部分要填写：7月份工资表申报的个税数据+8月应发数算出的个税数据，相当于2个月的个税是么？

怎么会这样呢？你们不是当月扣除当月的。

七月份的个税应该从七月份的工资里扣除。

就是说，7月的工资表上的个税数据，要跟9月申报的8月份发放的7月工资个税数据要对得上

对的，是的，是这么做的。

那样的话，7月个税只能自己先算，没办法在个税扣缴端先预先核算，因为差了一个月的个税数

是的，差了一个月没有关系的，个人所得税规定就是发放的次月才申报个税。

好的 谢谢老师

不用客气，过得愉快。