老师就是我们老板做工地是挂靠别人公司，我们给工人发放工资，他们收工资的4.5%，但是现在他们是收的不止4.5%，假如是发10000元工资，他是这样算的X*（1-0.045）=10000，得到X=10471.2，然后再用这个10471.2*0.045给他们交这个挂靠费，老师这其中的猫腻是啥

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

老师，我们公司有个挂靠项目，他们有几个人员的社保是在我们公司交的，社保费他们自己出，但是他们用公户把社保费转给我们老板个人卡了，这样的话，等他们项目上的工程款回来以后我们老板是不是要把社保费再转给他们？

老师就是我们老板做工地是挂靠别人公司，我们给工人发放工资，他们收工资的4.5%，但是现在他们是收的不止4.5%，假如是发10000元工资，他是这样算的X*（1-0.045）=10000，得到X=10471.2，然后再用这个10471.2*0.045给他们交这个挂靠费，老师这其中的猫腻是啥

老师就是我们老板做工地是挂靠别人公司，我们给工人发放工资，他们收工资的4.5%，但是现在他们是收的不止4.5%，假如是发10000元工资，他是这样算的X*（1-0.045）=10000，得到X=10471.2，然后再用这个10471.2*0.045给他们交这个挂靠费，老师这其中的猫腻是啥

老师，你好，我想问一下，我们有一个亲戚要挂靠到公司交社保，然后我们6月份的时候把五险都给他交上了，嗯，但是他的工资六月份我们没有发，得保到七月份发了，我6月份可以先把这个今年的工资计提吗？然后他这个工资我发放多少合适呢？如果不发放工资的话，他得看出来是挂靠的