你好,你的应付职工薪酬二级科目是什么?是社保吗?

老师,公司承担的社保, 计提时 借:管理费用-社保(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬 缴纳时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢,差额就会是公司承担的社保部分 我不理解,求指点
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师好公司全额承担的社保费 计提分录 借管理费用社保费 1000 贷应付职工薪酬1000 缴纳时借应付职工薪酬1000 贷银行存款1000 这样行吗
老师你好,关于个税申报金额和社保公司承担部分 不太清楚,计提工资时 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 -工资2360 ,在计提五险公司承担部分时 分录借:管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 441.79(社保公司承担的部分) 个税申报是2360,但是这样分录坐下来应付职工薪酬账上变成了2801.79 和我申报个税的不一致,这点不太理解
老师你看下我做的对不对,如不对麻烦指出哈 计提本月工资: 借:管理费用-工资及奖金 贷:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-工资 计提社保: 借:管理费用-社保(公司承担) 贷:应付职工薪酬-社保 扣缴社保: 借:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
那你具体的多少,支付的多少,是不是这个金额。
老师,应付职工薪酬没有设二级科目,比如 计提社保 借:管理费用-社保(公司承担部分)10元 贷:应付职工薪酬 10元 缴纳社保 借:应付职工薪酬 10元 贷:其他应收款-个人承担的社保 5元 贷:银行存款 15元 支付工资 借:应付职工薪酬 100元 贷:其他应收款-个人承担的社保 5元 贷:银行存款 95元 我申报个税是按100元来申报的,但是应付职工薪酬的金额是110元,差额10元是企业承担的社保部分
不用管他,你应付职工薪酬是不是没有二级科目?
老师,我刚才和你说了,没有设置二级科目, 两个金额对不上,也没啥问题吗?我申报残保金的时候,应付职工薪酬金额也会对不上哦
没有问题的,只要你能自己分出来哪些是社保,哪些是工资就行