老师，我公司是北京的，在福州有个办事处，招聘了4个工人干活儿，这4个工人福州本地人，他们也不能在北京上保险，所以这4个人工资一直没入公司的账里，应该如何处理？

老师 您好 北京公司的一位研发人员由于北京公司已没有研发业务并准备破产清算 这位研发人员被调到了北京公司的湖南子公司做研发业务 在8月已到湖南子公司任职 以后应该也不会调回来了 但是这个员工的意思是 我马上退休了 让我重新在湖南子公司当地上社保 不合适 就还想让北京公司帮忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也没有关系了 这样的话 可以在湖南子公司发放工资及代扣代缴个税后的实发工资扣除社保个人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以这样操作么 谢谢

老师，工资这一块我处理一直有纠结。公司一直从个人工资里面扣个税跟个人社保。但是交到2021年4月再就一直没有交过。我也是2021年4月份来到公司。之前人做的工资表，我一直按照那个就做。因为之前的吗？所以他工资表里面做的单位社保跟个人社保肯定有点差异。所以我单位社保就没有计提，也不知道有没有个税，所以我做账时把个税跟个人社保也没有写出来。只是银行发多少，我就计提多少。这个是工资表。该怎样正确的去做？

老师，是这样的，我们老板在广东珠海有个公司所以挂了我们所有人的社保（我们这些人负责珠海这公司的工作也负责北京的工作）人都在珠海工作。款从北京公司打到老板账户。老板直接在珠海公司上挂的社保人员缴费了。这样账务怎么处理，目前暂时珠海缴纳的社保做在北京公司的账本里因为款是北京给的。

老师，是这样的，我们老板在珠海的一个公司挂了我们所有人的社保（我们这些人负责珠海这公司的工作也负责北京的工作）人都在珠海工作。款从北京公司打到老板账户。老板直接给在珠海公司上挂的社保人员缴费了，账务上两家公司应该怎么处理，工资应该怎么发？

老师您好，我们是一家人河北的小规模公司(季度申报），经营范围是劳务分包和建筑机械租赁，实际业务就是脚手架租赁，和工地上一些架子的拆搭，就是架子工吧。我们是接的北京一家公司的业务，实际工地位置在吉林，现在北京公司要求我们开普通发票4万块钱，内容是脚手架租赁，请问这个需要弄那个外管证吗，需要预交什么税。现在发票已经核定了，税务Uk也领回来了。这个公司是新企业，我没有接触过这个行业，往下不知道该怎么处理了。