你好!不是,是工资总额的14%扣除。 不能一起

老师请问福利费是什么时候计提吗?是在有发生福利费时才计提,还是在年底前按应付工资总额的借方数还是贷方数计提吗?
老师,计提本月应付职工薪酬369000,之后又按工资总额的30计提五险一金,和按工资总额的10%计提工会经费,职工教育经费,按工资总额的14%计提职工福利费。那员工实际到手的工资是计提的本月应付职工薪酬减去这些五险一金,工会经费,教育经费吗?那职工福利费呢?
老师,您好!我们是民间非盈利组织。我单位2022年福利费超出工资总额的14%了。我们的福利费22年没有计提,直接做入借:管理费用—福利费、贷:银行存款。现请问超出工资总额的14%如何做会计分录?谢谢!
老师好,职工福利费是按照应付职工薪酬贷方的工资总额14%提取吗?如果前一年有工资总额,但是没有发生福利费,那么第二年可以累加前一年的工资总额一起计提福利费吗?谢谢
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
老师好,22年的发票有1000多没回,已计入成本了,当年的汇算清缴也调增了,账上一直挂着1000多的应付账款,怎么做账把这1000多的应付账款平账呢
老师你好,公司为小规模和一般纳税人都有,请问每个月计提的管理费用下的社会保险,其中有养老、失业、工伤。请问这个些保险用分别设计二级科目吗。还直接统称管理费用-社会保险费用 还计提管理费用-社会保险费,二级科目,养老保险、工伤保险、医疗保险,失业保险等 贷方应付职工薪酬-社会保险费,下设二级保险分别的明细吗
我需要开一张建筑服务发票,我们公司在河南郑州,甲方在河南洛阳,请问需要勾选跨市标志吗
你好老师,就是税务系统未勾选里面有2020年的发票,但是没有入账,这个能勾选认证吗?
老师您好,请问我们为了客户订单采购供应商货款10万,我们支付3万元,然后客户退单了,客户让我们把货发给客户,客户支付给了供应商10万元,这些账务怎么处理,我们已经把价值10万元货发给客户了,现在账上挂着客户欠款十万元,实际客户并不欠这么多,该怎么调账呢?
工会开票需要勾选个人标识吗 为什么
老师,进账税能转到其他业务收入吗?
老师问一下这个个人所得税:大于4000的,不是x80%吗?
开发票,大类是种子,可以开免税还是0税率?
公司缴纳社保费,会计分录
就是说当年所发生的福利费,只能以当年的工资总额的14%为标准对吗?
你好!是的,就是这样的
老师所说的按14%扣除,指的是我全年福利费总额如果不超工资总额的14%,就可以全部扣除对吗?
你好!是的,就是这样理解
非常感谢老师的指导
你好!不用客气的了