你好!不是,是工资总额的14%扣除。 不能一起
老师请问福利费是什么时候计提吗?是在有发生福利费时才计提,还是在年底前按应付工资总额的借方数还是贷方数计提吗?
老师,计提本月应付职工薪酬369000,之后又按工资总额的30计提五险一金,和按工资总额的10%计提工会经费,职工教育经费,按工资总额的14%计提职工福利费。那员工实际到手的工资是计提的本月应付职工薪酬减去这些五险一金,工会经费,教育经费吗?那职工福利费呢?
老师好,职工福利费是按照应付职工薪酬贷方的工资总额14%提取吗?如果前一年有工资总额,但是没有发生福利费,那么第二年可以累加前一年的工资总额一起计提福利费吗?谢谢
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
我想问一下公司工会账户,交接到下一个公司,钱是属于上一个公司的,还是新的公司呀
老师,企业增值税税负咋算
生产制造企业,领用的原材料生产成品,同时会产生副产品,这样的话用什么方法核算成本?
老师请问借款费用什么时候用合同利率,什么时候用实际利率?如果同时出现合同利率和实际利率用哪个?
招标公司收取保证金,退还的时候加了利息,这个利息怎么做账?
老师季报的财务报表是做完六月账自动生成的资产负债表和利润表填写数据报送就行吗?
这题的未确认融资费用怎么算的,为什么是60??
老师好!公司是小规模的物业管理有限公司,名下没有固定资产,干了个活,对方要求开一张租赁机械的普票,公司能开吗?
老师你好!我是一个农民合作社,由于出纳人员没有及时对账,导致银行将账户放入异常户,同时扣出费用600元,后经协调银行让注销了账户,让另行开户,请问老师如果开户,往银行账户里怎么打款?当时成立时账户进了部分注册资金,所以实收资本就是当时进来的金额,注销时把一部分退给了法人,那么如果再开户需要打入注册资金多少呢? 最初成立是20000元,中间发生各种费用后,余额为10000元,现在再开户怎么缴存??
老师,如果按公司实际经营开票,利润高,可是要控制税负率,就要根据当期进项开票,就会有好多发票往后面推迟开,然后进项越来越缺,存货也越来越大。老师是不是这个逻辑?我这个思路对不对?
就是说当年所发生的福利费,只能以当年的工资总额的14%为标准对吗?
你好!是的,就是这样的
老师所说的按14%扣除,指的是我全年福利费总额如果不超工资总额的14%,就可以全部扣除对吗?
你好!是的,就是这样理解
非常感谢老师的指导
你好!不用客气的了