公司是做成人培训的，电工、焊工之类的，学员在培训期间会买在线题库刷题，算是成本吧，但之前没有统计，现在收到了20多万的发票，是以前的累计数，这笔支出我怎么记账呢？

本人是个会计，找了一份教育培训机构的会计工作 这个 机构是2018年成立的，主要业务是做职业技能培训之类的培训。之前的账务是由学校的老师做一个简单的收入支出表，外帐那一块是找的兼职代理办的，现在公司需要建账，规范到财务软件中去处理。今天刚到职，什么完全不知道怎么处理 如何建账，之前的收支如何做处理，是从我接受开始做吗？ 还有以前的账怎么处理，这种教育机构建账需要那些科目。账务如何处理，税务处理流程等

#提问# 我们公司是做跨境电商的，然后我们之前没有做过退税，近期打算做，也有了进出口权， 但是我们没有出柜子之前就支付了差不多二十万的海运费，在公司账上没有收入，，，，目前只能先出一个柜子冲掉之前付的20万部分海运费， 我们领导跟我说 这个柜子收入货款要做 12万多 能抵办理退税的是 6万多 运费算4万 本月人工工资申报了11万 租金是1万 她和我说工资按2万算到这个柜子里的成本，，，，这样的话 这个我本来申报了11万的工资 ，就算2万的人工工资到这个柜子里， 那多余的工资我是应该怎么做？

关于会计成本核算老板的意思是本月销量是30万，就按30万来核成本，但是现在的成本会计确说这个月下了30万的单子，但是我们车间生产完需要2个月时间，如果按老板说的来核算，库存原料和当月原材料库存对不上，会计是怎么核算当月成本的呢，她是用当月原材料入库数-去当月月未原材料库存数，得出的数就是当月实际领用原材料数，比如算出的这个月领用原材料是10万，当月销量就是15万-10万成本-费用剩余的就是当月利润，下个月在用这从方式核算出成本，只到这笔订单30万完成。问题是现在这有公司出货没有出库单，如果按会计的方法来核成本的话，没有出库单做依据，数据的真实性不高，以后就是我来接替她的工作，我因该怎么做能把工作做的更好。

老师你好，我是做成本会计的，最近入职一家公司，这家公司刚成立不久（大概一年时间），是工业企业，目前这家公司的账目比较乱，之前没有成本会计，之前成本核算非常简单，现在老板招我进来，想做精准成本核算，但我发现，这家公司想做精准成本核算比较困难，原因有以下几点:1、公司的生产操作系统不完善，没有生产模块，很多关于生产的数据不准确。生产又没有做准确的生产数据记录。2、目前公司没有成熟的成本核算方法，目前都是我和全盘会计在摸着石头过河，商量怎么做成本，因为我进入公司不久，很多都听全盘会计的建议。没有一套成熟的成本核算流程。 3、内部管理不规范。 这样的公司还有必要继续呆下去吗？

公司是做成人培训的，电工、焊工之类的，学员在培训期间会买在线题库刷题，算是成本吧，但之前没有统计，现在收到了20多万的发票，是以前的累计数，这笔支出我怎么记账呢？