试用期内，开除员工需要赔偿嘛？员工入职就需要购买社保吗？
您好， 试用期不需要赔偿的，一般是过了试用期后再买社保
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那员工要求赔偿，可以拒绝对吧
是的，试用期本来可以双方选择的
好的，签订一年的合同，一个月的试用期，这个时长是合理的吧
合理的，这个没有问题
如果合同没有直接写明实习期时间，是不是按照签订合同的时长默认实习期时间？
是的，就是你说的这个意思
好的，谢谢老师
不客气，很高兴帮您