1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师,问一下工会经费核算基数是包含五险一金的应发工资还是扣除五险一金和个人所得税的实发工资
计提工资的会计分录,发放工资的会计分录?含五险一金的
计提工资,发放工资完整分录、。(工资里包含个人所得税,五险一金)
计提工资和发放工资的分录,涉及到五险一金。分录
从计提工资开始到缴纳五险一金(五险一金员工缴纳部分由公司先垫付)最后到发放工资完整的会计分录怎么做?