你好;这部分是要记入 社保基数里面的

你好,我们公司员工,基本工资是3900,加上住房补贴1000,餐补500,交通补助500,加班费两百多,一起大概6千多一点,但是公司交的社保是按当地最低3321的基数交的,这个可以吗?社保风险大吗,员工的这些津贴,需要纳到社保基数吗
您好,老师,想问下我们公司签私车公用签订协议,可否约定每个月给予1000元的私车公用补贴(注意不是交通补贴或者是其他报销费用)并入工资形式计算个税发放?
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
你好,公司每月发给职工的交通费和通讯费补贴,大家都是用个人发票拿来充抵,这两笔费用要计入福利费或工资吗?以前的财务计入了管理费用——交通费/通讯费,没有过应付职工薪酬
你好,我公司工资组成部分基本工资+餐补+交通补+保密费+寒暑补贴+出差补助+助教津贴 有扣社保个人应交部分 以上这些是算工资的事项,请问下,除了基本工资入社保工资外,其他的几项中哪些要入社保工资呢,麻烦老师给预详细解答,感谢,辛苦了!
老师您好,请问融资租赁年化利率怎么去核算
老师,你好,我想问广告费充值1万赠送3%的广告费怎么做分录
供应商开票在项目名称处加了商品规格,规格型号处也同样开了商品规格,算不算不合规发票
经核查,2-97#凭证报销春节相关费用1,829.05元存在以下问题:三是实际支付金额(1829元)与请示批复金额(1840元)不符,老师,这种没有超支算问题吗
老师,335的政策资产不超过50,000,000这个资产是包括固定和无形资产对吧
老师您好,甲公司目前为基建期,乙公司承建甲公司工程,甲公司业务部门想购买几百元的奖品奖励乙公司项目部安环先进个人,请问甲公司可以如何合规操作?甲公司是否需要代扣代缴个人所得税?
请问老师,24-25年对外付汇代扣代缴的增值税共计18000元,在26.1月勾选抵扣,账目在所属年份是这样做的:借:营业外支出18000 贷:应交增值税—代扣代缴增值税18000, 我在26.1月抵扣入账:借:营业外支出 -18000 贷:应交税金—进项税金-18000 这样做对吗?
老师,我们公司是卖空调的,收到商务局打给我们的国补入库奖励,这个是免增值税的吗?
评估师啥时报名,啥时考
董老师您好,又有问题请教您了
那如果是偶尔给员工发的餐补呢?计入到社保缴费基数吗?
你好; 是的; 记入应发工资 一起的
有的说计入福利费,不作为社保基数
你好; 看你什么情况; 比如根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔2006〕60号》第四条的规定: (二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 除了以上福利费用不纳入社保基数,其余以福利名义发到职工个人头上的现金形式,非现金形式都需要计入社保基数,