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单位给员工发了一个录用通知书,最后没有录用,然后被法院要求赔偿一笔资金给人员,这个按照什么项目交个税哦?是直接按照工资薪金申报吗

2023-07-03 19:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-03 19:12

同学您好,法院认定有劳动关系的就按工资薪金     

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快账用户7270 追问 2023-07-03 19:13

没有劳动关系呢

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齐红老师 解答 2023-07-03 19:13

没有可以按其他所得申报    

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快账用户7270 追问 2023-07-03 19:15

老师,非常感谢

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齐红老师 解答 2023-07-03 19:16

有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。

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同学您好,法院认定有劳动关系的就按工资薪金     
2023-07-03
 你好 ; 换了的话; 就对应按劳务报酬来报的; 如果是劳务合同的话; 如果是 劳动合同就得有合理的   买社保才行的 ;    可以的  
2022-07-13
首先,关于派遣人员工资的扣除部分,通常个人在不同的情况下会扣取一些特定的费用,例如个人所得税、社保个人部分等。单位也会扣取一些费用,例如派遣公司的管理费等。这些都需要在计提和发放工资时分别进行会计处理。 如果你们在计提和发放工资时已经直接扣除了个人和单位的部分,那么在会计处理上可能不需要再单独做分录。但需要注意的是,扣除额的计算方法可能会因为法规和政策的不同而略有差异。一般来说,扣除额是根据应发工资、扣除项目以及相关比例来计算的。 至于确认收入,一般来说,当你们提供服务并且对方付款后,你们会确认收入。这个过程通常会涉及到开具发票并记录收入。确认收入的分录可能类似于: 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税-销项税 同时,你们也需要计算并缴纳相关的税费。
2023-10-20
你好1.  是农民工的话; .用公司结算卡在对公账户取现金,按月发现金给农民工,用审批表,考勤表,工资发放清单来佐证。  如果没有银行卡; 就考虑现金 ;     
2023-02-07
你好,符合的符合要求的。
2023-02-01
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