你好; 对的 ; 不能直接做银行存款; 走这个科目过度

请问一下员工餐费报销可以直接借管理费用-福利费,贷银行存款吗,不通过贷应付职工薪酬科目,可以吗
请问职教教育费过渡到应付职工薪酬-职工教育经费科目吗?还是直接做借:管理费用,贷:银行存款
培训训 可以直接计 借管理费用-培训训 贷 库存现金/银行存款;不使用应付职工薪酬这个过渡科目可以吗
为职工进行安全培训,贷方科目一定要通过应付职工薪酬吗中转吗?不能直接贷银行存款吗?
老师你好,离职福利可以直接管理费用,贷银行存款,不通过应付职工薪酬吗
4月申报工会费的申报表和完税证明怎么在电子税务局补打
老师,我们小规模纳税人,26.5月银行对公账户给员工A发放26年3月工资3000,和26.4月工资4000,那我现在申报自然人扣缴端个税所属期为26.5月的综合所得工资,员工A的本收入应该写多少? 1、写7000元实发工资吗? 2、还是写7000元实发工资+ 五险个人承担的金额451.69=7451.69 ? 3、还是写7000元实发工资+ 两个月的个人承担的五险451.69✘2=7903.38? 4、还是应该填多少?
老师,请问有固定资产管理和固定资产编码的相关资料吗?想参考一下,谢谢!
老师,想咨询一下,我公司25年9月给客户销售的货,客户一直没要票,我们当时也没做无票收入,现在26年6月,要我们给他开票,这个票能开吗?有风险吗
酒店购买10把雨伞给住宿客人使用,做什么费用
老师,您好!关于委托加工开发票问题。委托书出原材料,受托方开发票,如何开?
给员工发的购物卡,要怎么做账,怎么报税
付员工车间的员工优秀奖金,那是不是也不能进管理费、福利费呢?还是啥
老师,房租出租开票税率是多少?
老师:增值税申报5月的,6月1号取得发票不能勾选吗?
哪些是必须要通过应付职工过度
你好;比如说应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。