同学,你好 应付职工薪酬
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
公积金和社保,在应付工资里核算,还是在其他应付款里核算,如单位承担的部分,借管理费用,贷是其他应付款还是应付职工薪酬
为什么广告公司开的“横幅”普票,税率是“免税”呢?
老师,您好:咨询一下,公司半年报,个人股东的其他应收款、其他应付款,分别挂账,这种情况下,需要进行抵消吗?或是财务报表特殊列报?还是年底进行统一处理就可以?
老师玻璃制造加工一般纳税人公司,月电费将近25万,这个电费进项专票可以抵扣销项增值税吗?
资产负债表里,资产总额与净资产是一个数据吗
老师公司是一般纳税人,然后进货是找的私人进货,开不了专票,现在是公司转钱给个人,做的个人向公司借款,目前进项发票没法解决,老师有啥建议么?或者在公司的组织架构上面,能让个人成立个体户,然后让一般纳税人给个体户做代销,这样行么?个体户发生的成本支出有规定一定需要开回发票吗?个体户目前是小规模纳税人
老师,无票支出帐怎么做?对公转给人保,他们说不能开票,这个要怎么办?
老师你好,工商年检认缴出资时间写多会
老师,我们把材料发出去给外单位加工,外单位给我们每个产品都配了一种他们的材料后发回给我们,支付了他们的人工及材料费,完速的分录怎么做呢
题399题,营业现金流量=收入×(1-T)-付现成本(1-T)+非付现成本*T 是用这个公式吗
差旅费中的餐费 零散饮料 可以勾选抵扣增值税吗
单位承担的部分,不能放在其他应付款里吗
同学,你好 可以参考完整分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
公积金的分录
同学,你好 把社保改成公积金就行
电子发票必须有发票专用章吗
同学,你好 不是必须的
支付的审计费,会计服务费,用缴纳印花税吗
同学,你好 不需要缴纳印花税