你好,可以的,可以这样处理

考勤表上有个人基本工资6000 单休 应出勤26天,实际出勤24天 其中有一天请了6小时的假,6000/26/268=每小时28.84 6000/26*24-28.84*6=5365.42
公司从单休一下变成了大小周,那工资表怎么体现给同事看呢,之前单休是直接当月天数减去周天的天数就是应出勤天数,比如一个人工资6000,3月份31天,有5个周天,出勤了25天的话,那他的工资就是6000/(3应出勤天数26天)*实际出勤天数25天=5769元,现在是大小周了,不知道要如何体现?
老师,请问现在新购买财务软件用哪款比较好?
老师,商贸型出口企业的形式发票金额要与出口明细申报表一至吗
老师,你好,首单退税税务局要提供的资料,如果退税成功,是不是后面的单提供的资料都是根据收到给啥资料来弄吗
比如我们公司是汽车销售,税负率是几?我们也有库存,库存不少
你好老师,每个企业的税负率是税务局给订的吗?
25号申报社保 如果没有申报 会影响什么。有什么后果
你好老师小规模纳税人怎么变更股权投资有两股东一个是90%一个是10%现在变更为70% 30%怎么变更在哪里变更怎么操作
请问一下哪位老师,接了一药店,进去没有开票给顾客这个模块,是怎回事
之前未开票收入没有入账,汇算清缴,可以把未开票收入调整吗,那12月的账要调整吗,还是坐在26年也可以
有家药品门店没有开票模块是怎么回事啊
我算的对吗
可以的,可以这样来计算工资