你好;走这个科目过度哈; 这个福利费的

c@玲老师老师,我们要按工资总额2%计提工会会费,工会帐户单独开,每月基本户先计提在其他应付款然后转到工会帐户,但是自己留60%,其中40%要上交,我想问如果我们每月只把固定几项计提时放在应付职工薪酬工薪中,工资表️其他如电话费绩效等补助放在应付职工薪酬其他补肋不计提可以不,这样可以少⬆️交些,本单位防暑降温和劳保支出没走工会,走的管理费用福利费
老师好,7月份发防暑降温费,和当月工资一起上报自然人税收系统,可是账怎么做?是工资单独科目,防暑降温费按应付职工薪酬-福利费两个会计科目?
老师我想咨询一下,发生的福利费可以不走应付职工薪酬吗?
6月发的防暑降温费,也不多 每人80,这个可以不走应付职工薪酬-应付福利费吗?
福利费平时就直接做了,没走应付职工薪酬过渡,汇算清缴时可以不填在,应付职工薪酬下的福利那一栏吗?
老师,请问下工资表上有个员工应发工资是10000,但是预算个税的时候,因为小数点原因,个税数据是10000.85,这样如何处理呢
老师好,关于年终奖的两种计算方法请告知一下,谢谢
老师好,增值税所有分录能否给发一下?谢谢
税收大数据 发现您存在 涉税风险 开票人个税扣缴异常法财办同人 大量任职批量集中注册企业短期为多个企业异常开票事前模型风险纳税人 这是什么意思?不明白
请问,有个帐怎么算,私人代付的款算到收入支出中,支出大于收入,造成两边成负数。是否要等收入支出为正数了,多余的钱给私人。
请问老师财务报表按指标分析中金额取整是怎么取?个位低于5就取0,高于5就取10吗?还是个十位低于50就取00,高于50就取100呢?
企业更正申报纳税表,产生滞纳金是否影响企业信用,或其他后果?
老师你好!年终奖与工资合并申报 年终奖5000 工资5800 合并是直接10800元吗
各位老师大家晚上好,小规模1%的优惠是不是取掉了
1月的自然个税申报步骤是怎样的
你好;走这个科目过度哈; 这个福利费的
能不能直接付的时候借管理费用_福利费,贷银行存款呢
你好; 不能 ;走应付职工薪酬科目过度
好的 谢谢老师了
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