你好 ;固定制造费用= 固定制造费用标准分配率*工时标准*实际产量=8元/小时*1.5小时/件*9000件=108000元;又因为实际发生固定制造费用为180000元,因此超支金额为180000-108000=72000元; 按照这合格来考虑计算的

【教材例题】本月实际产量400件,发生固定制造成本1424元,实际工时为890小时;企业生产能量为500件即1000小时;每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准分配率为1.50元/小时。 固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元) 固定制造费用能量差异=1000×1.5-400×2×1.5=1500-1200=300(元) 这两个不能理解
成本核算的题。8、A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,标准工时为1 .5小时/件。假定企业A产品预算产量为10400件,实际生产A产品8000件,用工10000小时,实际发生固定制造费用190000元。 [要求]利用两差异分析计算并分析固定制造费用的成本差异。
本月实际产量400件,发生固定制造费用1424元,实际工时为890小时;企业生产能量为500件即1000小时;每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,即每件产品标准工时为2小时,标准分配率为1.50元/小时。要求:分别按照三差异法和两差异法计算固定制造费用的成本差异。总差异为多少?
)004、A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时时,标准工时为1.5小时/件。假定企业A产品预算产量为10400件,实际生产A产品8000件,用工10000小时,实际发生固定制造费用190000元。其固定制造费用的成本差异(三差异分析)
资料:A公司本月生产B产品产量为2000件,实际产量为2100件,固定性制造费用预算总额为90000元,实际发生固定性制造费用为91800元;预算总工时为12000小时,实际耗用工时为11500;工时标准为6小时,固定性制造费用标准分配率为每小时7.5元。采用三差异分析法,计算固定性制造费用成本差异,并明确差异性质(有利差异或不利差异)。
服务类型的外贸业务有增值税吗,业务在国内开展,合同和打款都是国外
老师,购买 5 万金额的固定资产,要计提折旧吗?
老师,怎么能杜绝或者提高让员工报销出差住宿造假的难度?怎样能确定员工是否去当地出差了?员工拿回来的住宿水单基本都贴着能报销的定格来,但网上查的价格其实连一半都没有,出差有些没有高铁票的,听说高铁票也能造假?那有什么方法,怕员工花点税点买票回来报销,还有去了哪里,有什么好的办法可以监督?
老师,我问下公司要注销,但是因为有股东借款导致利润是正数需要交税,但是领导不想交税,就说入一些费用进来,但是账上现在也没有钱,社保这些都全部转出去了,这种情况怎么处理呢,要是用收入或借款来付费用,也还是要交税
工程的专业分包(包工包料)行业是钢结构 装配式建筑 专业分包合同9的票还能不能做抵扣了
小规模转换一般纳税人需要什么要求么
老师,社保缴费流程可以给我发一下吗?或者课程链接给我发一下,谢谢
集团举办年会,邀请子公司人员参加,子公司人员参加年会发生的包大巴车的费用可以当做职工福利费吗?
100万购买龙眼干进回来,加上关税9万,成本价就是109万,关税是不是都做在商品成本来算?我们公司再卖出去给人家110万。增值部分只有1万块。110万销项税额就是9.9万啦,进项税就是109*9%=9.81万,最后销—进=0.09万,这个就是应该我们公司要交的增值税,实际就是交900。这样算对吗?在一般情况下,老板总会问,我们怎么开票出去才不会亏?他说的亏就是交的增值税来说吧?比如这样我至少要开多少万的票出去才不会亏
请问老师,公司业务租房,员工支付的房租,然后公司在报销员工,租房合同不确定是公司抬头还是个人抬头,这个怎么冲个人的报销?
预算成本怎么不减掉呢
我算的6万,不知道怎么理解了
你好; 你计算差异; 也是按照实际产量来; 不是按预算产量 这样才能算差异的
那能量差异就不管了?如果问耗费差异该怎么算,结果是多少呢?
你好; 是的; 按照公式来 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
生产能量就是预算能量是吧
你好; 是的; 是说的 预算能量