同学您好,用人单位申报的,签劳动合同的单位报
我们是劳务派遣公司,然后我们人员不够,从别的劳务派遣公司买了50万人工,对方给我们开差额发票了,我们这边又把这50万人工派遣到工厂上班,工厂给我们费用是60万,我们怎么给工厂开具发票?具体的会计分录怎么做
请问老师,我们公司与劳务派遣公司签订合同,从劳务派遣公司派人员到我公司车间工作,对方可以给我们开加工劳务的发票吗?
老师,劳务派遣到其他公司,员工工资是我们报,还是对方单位报。对方公司给的费用我们是开了劳务派遣的发票的
老师 我们是劳务派遣公司 派遣的员工在其他公司上班 报销费用的话 我们是用我们劳务派遣公司报销 还是用工单位呢
老师 劳务公司的人派遣到我们工地上班 对方给我们开了发票 工资是我们公司发的 是在哪一边报个税
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子