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老师您好！请问我计提的6月份工资里有两人扣了500，那么计提工资的分录应该如何做？

2023-07-07 14:36
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2023-07-07 14:36

 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

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快账用户2152 追问 2023-07-07 14:37

那因为过错罚款的分录应该如何做呢？

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齐红老师 解答 2023-07-07 14:43

按扣除后的金额计提

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快账用户2152 追问 2023-07-07 14:44

朴老师，扣除的部分怎么做分录呢？

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齐红老师 解答 2023-07-07 14:51

同学你好 这个不写 因为是按照扣除后的金额来计提的

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 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
2023-07-07
你好，这个5万包含个人负担的社保还有个税是吗？借管理费用工资贷应付职工薪酬工资5万。
2022-04-13
您好，那您从工资借方扣除即可
2022-01-03
您好。您好，先把补助的分录计提上。
2022-04-11
需要 借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资，这个就是集体的应发工资 从五月份的工资里面扣除。
2022-06-14
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