您好, 您这个是什么意思

老师,我们应发工资都在5000左右,但是我们的社保基数是3957,发的工资比这个基数高有没有问题
请问老师计提工会经费的工资总额,是扣除个人承担的五险一金个税,还是没有扣除的,比如一个员工基本工资2000 绩效工资3000,自己承担200五险一金,公司承担300五险一金,那么计算公会经费的基数是多少?
老师,单位入医疗保险那个个人工资和工伤保险那个工资基数有关系没?就是说两个数不一样,医疗报的工资比工伤报的高有关系没?
老师想问一下,公司没有以实发工资给员工交保险,而是用了最低缴费基数,这样子带来的风险大吗,那如果但凡涉及到上市了,是不是还得补缴
老师,我们保险按最低基数交,但有的员工工资高,那我就按实际申报个税,但保险按最低交,先这么处理发工资行不,暂时也没别的办法了
就是我给员工交五险的时候已最低基数交,员工实际工资要比这个基数高很多(八千左右),可以吗?
可以的 会有一个最高上限的规定