老师，我们母公司因为经营不善，账户冻结，税盘也冻结了，老板现在用子公司接的业务在做，但公司老员工都是跟母公司签的合同，人事个税也在母公司账户申报的，实际打款从子公司打的，那这人员工资到底是算母公司的成本还是子公司的成本

社保都是从子公司打给人事，人事去税务柜台刷卡交的，账户冻结，不能自动扣

以母公司的名义缴纳的是吗？如果是的话，在公司可以单独发放给职工做工资就行，它相当于是有两处工资。

老师，您的意思做子公司的成本是吗？那去柜台交的社保本身也是从子公司打的，就也是归于子公司，在子公司没接到新业务之前的成本算母公司的，子公司垫付挂往来，这样可以吗

你好，我的意思是，你发放出去的工资，以子公司的名义发放，做工资社保的，还是在母公司做做借款，你们待会儿借给母公司钱。

可是后面业务在子公司，收入在子公司，收入和成本就匹配不上了啊

工资做分公司里面的不是吗？社保金这个金额也不多，做到母公司，因为你做不了子公司，子公司他没有完税证明。

老师的意思拿到手的工资后面做子公司的成本，以母公司交的社保做母公司的成本，相当于一个人同时为母子公司提供服务，总收入是那么多是吧